情商高的中年人，能够通过三种表现来得到领导的认可
近日在论坛中 ， 看到有位女员工小王分享了自己参加公司聚餐的经历 ， 在聚餐期间 ， 小王抢着找老板敬酒 ， 但是却被老板痛骂一顿 ， 因为小王不分场合 ， 不分时间 ， 在找老板敬酒的时候 ， 根本就没有了解老板的感受 ， 所以老板指责小王不懂规矩 ， 但是小王当天已经喝醉 ， 所以确实思维并不是很清楚 ， 于是便跟老板发生了争执 ， 第2天小王便接到了被开除的通知 ， 很显然老板并不希望一个员工在参加聚餐的时候 ， 因为喝醉便蔑视领导和上级 ， 无视老板的尊严和权威 。
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如今有很多领导在组织公司聚餐的时候 ， 其实也都希望在酒桌上判断员工到底值不值得培养 ， 所以如果员工情商比较低 ， 那么在饭局中可能就会被领导直接否定 ， 而那些情商高的员工在参加聚会或者是聚餐时 ， 都能够通过以下这三种表现来得到领导认可 。
第一、懂得社交礼仪 ， 懂得在酒桌上该说什么不该说什么 ， 其实在职场中参加聚餐的时候 ， 员工就应该明白你参加的聚会就是通过类似的渠道和平台 ， 跟领导同事联络感情 ， 维护关系 ， 如果你总是在一旁把自己孤立在角落里 ， 根本就不想喝酒 ， 也不想跟他人搞社交去说话 ， 领导看到其实心里也是很不爽 ， 所以每个员工在公司里工作都应该学会一些酒桌上的社交礼仪 。
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第二、在酒桌上拒绝抱怨 ， 在被领导批评之后能够压在心里 ， 不会跟领导反击和发生争执 ， 有很多中年人在参加饭局的时候见识了很多美食 ， 于是便无法控制自己的嘴 ， 点菜吃菜的时候都是挑三拣四 ， 总觉得不合胃口 ， 如果酒桌上的饭菜比较一般 ， 于是便开始抱怨 ， 可是你这样的情商低的行为已经严重得罪领导 ， 而且在领导心中早就已经把你拉黑 ， 以后再参加聚餐时也不会邀请你 。
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第三、劝酒喝酒的时候也要懂规矩 ， 不要总是恶意灌酒 ， 抢了领导风头 ， 有些员工在参加饭局的时候总是故意打乱领导计划 ， 说了很多错话 ， 管不住自己的嘴 ， 其实领导或者客户就会认为作为员工情商太低了 ， 而且在酒桌上提了很多意见 ， 导致在酒桌上反客为主 ， 喧宾夺主 ， 抢了领导和客户太多风头 ， 自然就在最后只能吃亏倒霉 。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中 ， 大家一起交流 。
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