同事|一个退休女人，对过去30年工作的反思
时光飞逝 ， 转瞬即逝 ， 不知不觉间就步入了50岁 ， 按公司制度 ， 开始退居到二线 ， 进入退休过渡期 。 闲下来的自己 ， 常常反思自己多年工作的成绩与失败 ， 在国企工作的三十多年 ， 让我对职场有了四个方面的深刻认识 。
本文图片
一、不是所有岗位都值得争取
绝大多数进入职场的人 ， 都想靠自己的勤奋努力 ， 在短时间内获得职位上的提升 。 一方面 ， 职级越高 ， 就代表薪酬待遇越高 ， 收获他人尊重的目光就越多 。
每个人性格不同 ， 所擅长的地方也不一样 。 人人都说当皇帝好 ， 因为皇帝手握生杀大权 ， 有至高无上的权力 ， 但不是人人都能当好皇帝 。 南唐后主李煜在诗词上有天赋 ， 他能写出“问君能有几多愁 ， 恰似一江春水向东流“的千古名句 ， 却是一个亡国之君 ， 所以说当皇帝 ， 是他一生中做的最错的一件事 。
职场上也如此 ， 根据自己性格与擅长点 ， 找到适合自己的工作 ， 努力做好它 ， 人生才是成功的 。 因为这时候的你 ， 可以花费最少的时间做好自己的工作 ， 心态是平和的 。 有些专业上精通的人 ， 却被升迁进入管理部门 ， 做管人的工作 ， 看似岗位提升了 ， 待遇提高了 ， 到最后 ， 自己的心态却崩了 ， 专业也荒废了 。 所以说 ， 了解自己 ， 趁年轻时规划好人生的方向 ， 一步一个脚印 ， 不受他人影响 ， 才是最重要的 。
本文图片
二、不是所有弱者都值得同情
【同事|一个退休女人，对过去30年工作的反思】我有一个当领导的朋友 ， 在她所管理的部门中 ， 有一个女士 ， 在单位总受到其他人的排挤 。 人天然都有一种同情弱者的心理 ， 我这位朋友也不例外 。 这位女士被周围人孤立 ， 让她不自觉地想要去帮助她 ， 在感情的天平上 ， 开始倾斜于她 ， 想对她多一些照顾 。
她帮过女士无数次 ， 从业务上辅导她；女士生病住院 ， 她提着礼物去医院看望她；女士结婚 ， 同事们不愿意去 ， 她自发组织了七八个人去帮忙 。 然而 ， 有一次 ， 女士因为工作上发生重大失误 ， 上面领导追查责任时 ， 谁知女士把责任全部推给了她 ， 说是她这个主管安排的 。 那一刻 ， 她突然明白 ， 原来公司里许多同事不与她交往是有原因的 。
人们总喜欢同情弱者 ， 实际上 ， 一个人越弱 ， 说明他性格中的缺陷越严重 。 在职场混 ， 一定要认清人 ， 要通过平常小事看出一个人的本性 ， 才会知道 ， 哪些人可以结交 ， 哪些人需要远离 ， 哪些人能够一起共事 。
本文图片
三、不是所有领导都值得尊重
在多年工作生涯中 ， 我曾接触过十几位领导 ， 他们的性格脾气、管理方式相差甚大 。 有的没有担当 ， 有的专横霸道 ， 有的争权夺利 ， 有的热情正直 ， 能遇到好领导是一个员工的福气 。 遇见这种领导一定要珍惜 ， 不要太斤斤计较自己的得失 ， 努力做好工作 ， 多站在领导角度考虑问题 ， 因为 ， 你所有的努力都会被看到 ， 被认可 。
但许多人并没有这么好的运气 。 有些领导自私自利 ， 飞扬跋扈 ， 作为员工 ， 一定要坚守住自己的底线 。 许多人在职场上面对领导不公正的待遇时 ， 往往选择忍气吞声 ， 其实有时候 ， 一味地忍让 ， 在一些领导看来就是软弱的表现 ， 为了在众人面前树威 ， 他们往往选择个别老实人 ， 做一些杀鸡给猴看的事 。
经验总结扩展阅读
- 一个人开始变得强大的5种迹象
- 人老了，真正的富有，是拥有一个和睦美满的家
- 一个没太大能力又无学历的离异女人在深圳有房有车，未来会怎样？
- 一个人真正的独立，是从攒钱开始的
- 经常在办公室讽刺我们的女同事，净身出户了，如今送外卖为生
- 怎么放下一个很爱的人，如果你还没放下，不妨也可以看看
- 大寒，最后一个节气等待春天！
- 情商低的7个表现，你是一个高情商的人吗？
- 很多人都这样觉得 71岁大爷说“退休之后，一定要留钱养老
- 老同学发来 “一个群的短文” ！说得太好了，值得一读~有群的都看看！