|“离开之后才知道,真正的废物不是我”


|“离开之后才知道,真正的废物不是我”
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接到亮的电话很突然 , 因为上一次的对话已是三年之前 ,
那时 , 他是我的客户公司里一名不受重视的职员 , 我第一次见到他的时候 , 他正在会议室里跟其他同事讲述他设计好的内容方案 。
“我觉得这个地方可以改一下 , 你问我为什么?我就是觉得不好 。 ”
“这里最好请示一下X主任 , 我认为主任会有更好的创意 。 ”
“亮 , 你挺拼的啊 , 想升官了吧?”
虽然他们的讨论热火朝天 , 但作为同行 , 我深知这些所谓的讨论 , 不过是各自心怀鬼胎的说辞 ,
亮一边为这些看起来很专业的同事们做出自己方案的解释 , 另一边眉头紧锁的看着自己筹备许久的方案 , 我看着他有些发愁的样子 , 我知道他的苦恼 , 不是源于方案本身 ,
而是围在方案周围的人 , 以及他们的想法 。
突然 , 亮看到了我 , 因为之前打过招呼 , 他大概知道我的长相 , 于是他一边抱歉似的推开人群 , 一边像逃离什么似的快步向我走来 。
“坐吧 , ”我开玩笑一般的反客为主 , 他也笑了 ,
毕竟是同行 , 是同行 , 就一定知道对方正在遭遇什么样的麻烦 。
我们两个人的第一次谈话时间不长 , 关于方案内容的沟通 , 我们二人的共识就是没有太多要改动的项目 , 亮的水平在我看来已经很高了 , 当然这仅限于他的专业水平 , 遗憾的是 , 在亮这样的企业里 , 专业水平太高 , 反而不是什么好事 。
“大岛 , 你能不能帮我想想办法 , 我想的头都快大了 。 ”
亮求助我的 , 自然不是专业方面的建议 , 而是对于这些指手画脚却又什么都不懂的人 , 应该如何让他们心甘情愿的闭嘴 ,
亮跟我说 , 这已经不是第一次了 , 他在这所公司工作了两年多 , 很多方案改来改去到最后越改越烂 , 预期效果不达标 , 老板怪罪下来 , 锅还是他一个人背 。
“还是想着锻炼锻炼自己 , 锻炼锻炼.....”我问他为何不跳槽 , 他笑着说自己资历尚浅 , 经历过锻炼之后才能成长 ,
他想成长 , 他渴望成长 , 但是这个时候的他还不知道 , 现在这个地方 , 唯一能够让他成长的动力 ,
不是能够学到什么 , 而是能够妥协什么 。
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亮辞职之前 , 曾经主动找过我一次 , 也就是这个项目结束之后的不久 。
我们两个人约在他公司不远处的底商 , 是个咖啡屋 , 我到的时候离约定时间还有十几分钟 , 但没想到他已经买好咖啡坐在那边等我了 ,
我笑着小跑过去 , 他却像是刻意跟我开玩笑一般的说:
“来 , 坐吧 。 ”
看来 , 他还记得上一次 , 我是如何反客为主的 。
一个不咸不淡的笑话 , 打破了我以为会略带尴尬的开局 。
因为我答应见他之前 , 他们公司接替他的人曾在电话里痛骂亮的不负责 , 说他是一个不合群的废物 , 有点本事就到处炫耀之类之类的 , 我自然知道为何这样恶毒的评价会以这种不负责任的方式传播 , 也就在那时我隐隐觉得 ,
那个第一面给我感觉安静却有些焦虑的亮 , 迟早会从这个公司里离开 。
果不其然 , 不久之后 , 他离开了 , 而我们又见面了 。
这次见面 , 亮还是一身清爽的打扮 , 简单的格子衫 , 简单的牛仔裤 , 简单的白色帆布鞋 , 不同的是 , 这一次他的脸上没有了那种尴尬的焦虑 , 隐约透露的不安感 , 让我猜想他在辞职之前恐怕遭遇了一些不太愉快的体验 。

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