鲸灵集团杜暮雨:成就他人的路上没有快马,只有慢牛

各位掌柜:
大家好!
蜂享家上线一周年了 , 借此机会和大家分享这一年来的心路历程 。
首先我要宣告一个好消息:在过去的一年 , 有47万名活跃掌柜新加入蜂享家 , 这份认可使我们成为了中国增速最快的女性灵活就业平台!
过去一年 , 蜂享家向掌柜发放佣金超3.5亿元 , 相当于一家百亿美元市值的上市公司员工薪水总和 。 其中不乏月入35万的澳洲华侨代购、也有月入16万的复旦博士 , 更有来自全球近20个国家、超过1万名小白掌柜参与到官方大白特训营 , 通过我们的陪伴成长赚出了奶粉钱 。
而这一切的成就都离不开我们的初心——让每一个愿意改变的人 , 赢得财富与尊重 。
让我深有感触的是蜂享家掌柜石芳 , 她以前和老公两个人做服装生意 , 在广州一个城中村租房开启服装创业 , 设计、打板、销售、发货、售后全都亲力亲为 , 每天从早忙到晚 , 夜里2点都是正常工作时间 , 即使如此 , 两年下来还是亏了几十万 。
这个世界从来不缺努力而有韧性的人 , 缺少的是让任何普通人也能斩获成功的机会 。
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后来石芳加入蜂享家掌柜行列 , 一如既往的勤奋搭上平台的快车 , 目前收益已超百万 , 每天还有大把时间陪伴孩子 。 这个温馨的画面 , 也是多少人的梦想啊!
阳光、洒脱的生活状态会令你收到羡慕的眼光 , 而将它分享给身边的人 , 将为你迎来更多的尊重 。
过去一年我们看到:
海归女博士将“开新款特斯拉 , 也乐于帮朋友挑一件39元T恤”的分享时代利他型消费观传递到身边 , 成为了生活圈的意见领袖;
掌柜把欧美品牌大嘴猴童装 , 成箱漂洋过海转到欧洲 , 收到家人朋友对深度折扣的阵阵赞扬;
线下店主 , 将门头更换成蜂享家的招牌 , 成为了当地人来人往的聚会客厅 。
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我想 , 这些事件的背后 , 是因为掌柜帮到了他人 , 在获得了财富的同时 , 也体会到发自内心的愉悦感 , 这就是我们做蜂享家的初心在掌柜身上的真实映射 , 层层传递 , 延绵不歇 。
追寻梦想的路从来不是坦途
2020年疫情后 , 行业快速洗牌迭代 , 一些平台因为供应链、规范性、资金等问题日渐式微 , “社交电商模式难以持续”的声音开始传出来 。
然而数千万从业者的需求仍然强劲 , 巨头大摇大摆挺进社区团购 , 灵活就业者看似找到了救命稻草 , 不断降低的佣金和平台架空团长直接触达顾客却表达了不同的导向 。
一年前 , 我们把100多名掌柜邀请到公司 , 阐述了我们对当下市场问题和模式的判断 , 并提出了上线蜂享家的构想 。
虽然大家对这次升级表现得满怀期待 , 但我仍从大家的眼神中仿佛读出一段疑问:“蜂享家能干多久呢?”
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鲁迅说过:路是怎么来的?就是从没路的地方践踏出来的 , 从荆棘的地方开辟出来的 。
蜂享家就是在对未来的不确定性、外界的质疑甚至抹黑中披荆斩棘而来 , 但是我们相信 , 只要坚定方向——在运营、供应链、服务、技术等方面持续围绕 , 帮助大家简单、快速、持久赚钱而进化 , 发展必然滔滔不绝 。
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▲图为蜂享家上线初期创始团队在旅行中的会议场景
所以 , 如果非要总结这一年成绩背后的原因 , 我认为是蜂享家“掌柜第一”这个价值观的胜利 。 那么 , 我们是如何践行价值观的呢?

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