退休|延迟退休和提高生育率相矛盾？落实，生育率可能会持续降低
【退休|延迟退休和提高生育率相矛盾？落实，生育率可能会持续降低】最近 ， 相关部门宣布要给退休人员增加养老金 ， 2021年国内养老金将实现17连涨 。 不过 ， 延迟退休可能要来了 ， 人社部近日表示 ， 国内职工的退休年龄太轻 ， 有进一步提高的空间 。 同时 ， 专家也预计 ， 我国延迟退休将在“十四五”期间执行 ， 估计还有10年的过渡期 ， 影响的年龄者可能会包括部分70后、80后、90后群体 。
看来延迟退休政策早已板上钉钉 ， 同时 ， 我国出生率持续低迷 ， 却一直困挠着国内专家 ， 从2016年我国放开二胎政策 ， 2017年我国出生人口达到1758万 ， 而到2019年我国出生人口降到了1423万 ， 到了2020年国内新生儿出生人口降至1003.5万 。 既然放开二胎政策没有起到预期效果 ， 那么何不再鼓励大家生三胎呢?于是 ， 专家们建议国家放开生育三胎政策 。
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实际上 ， 延迟退休和提高生育率本身就是自相矛盾的一件事情 。 也就是说 ， 一旦延迟退休政策开始执行 ， 很可能会进一步降低我国的生育率 。 可能很多人会问 ， 为什么延迟退休会进一步降低生育率呢?主要有以下三个原因：原因一 ， 目前国内男性是60岁退休 ， 女性是50-55岁退休 ， 很多人在退休前都会对同事说 ， 我要回家帮助晚辈带孩子 。 这个时候 ， 老人退休之后 ， 恰好应该是他们子女的生育年龄 。 这样如果一个家庭有老人帮助照顾孩子的话 ， 年轻人可以轻松得多 。
而如果延迟退休 ， 男女都到65岁退休 ， 届时就算能按时退下来 ， 老人替子女带孩子的梦想就已经破灭 。 因为 ， 要么这个时候孩子已经长大 ， 不需要有人再照顾了 ， 要么本想生育的家庭 ， 看到家里孩子没人来带 ， 就干脆少生或者不生孩子了 。 而老人55-60岁退休下来 ， 正好能帮助子女带孩子 。 如果没有上一代人的帮助 ， 作为年轻夫妻是肯定不愿意多生孩子的 。
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原因二 ， 很多民营企业的老职工 ， 通常在50、60岁就退了下来 ， 虽然拿着一些微薄的养老金 ， 但是还可以去做一份临时工 ， 这样把多余的收入来支持年轻人抚养孩子 。 比如 ， 老孙60周岁退下来了 ， 他除了拿到一笔3000元的养老金外 ， 再到外面打打零工 ， 也能赚个3000多元 ， 他把多出来的钱支持女儿抚养下一代 ， 有了老人的支持 ， 老孙的女儿准备再生一胎 。 如果把老孙的退休年龄延长到65岁 ， 老孙只能拿3000多元的死工资 ， 就没办法支持女儿养娃 。 在缺乏丰厚的经济基础的情况下 ， 很多人只能放弃了原来养娃的计划 。
原因三 ， 延迟退休会给本来就存在巨大就业压力的劳动力市场雪上加霜 。 因为 ， 国内每年都有900多万大学生毕业 ， 还有新增1500万农村劳动力要找工作 ， 如果实现延迟退休 ， 会使老一批人想退休 ， 退不下来 ， 而新一代人想上岗却上不去 。
目前很多企业在招聘时只招35岁以下员工 ， 这意味着35岁以上的人找工作越来越难了 。 而生二胎的人主要来自于35岁以上的群体 ， 如果他们感觉到生活压力越来越大 ， 工作越来越不好找 ， 他们肯定会只想把原来的一胎养养好 ， 于是肯定就会打消生育二胎的想法 。
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一边是延迟退休 ， 一边是生育率持续低迷 ， 这两件事本来没有必然联系 。 但是 ， 如果把退休年龄从60岁延长至65岁 ， 老人就无法退休下来带孩子 。 而老人没办带孩子了 ， 年轻人自然就会再生二胎或三胎了 。 同时 ， 本来老人退休后 ， 再打一份工 ， 这样可以贴补给年轻家庭生养二胎 ， 现在退休年龄延迟至65岁了 ， 也无力再帮助年轻人养育后代了 。 更关键的是 ， 老年人都延迟退休了 ， 很多岗位年轻人接替不上 ， 就业形势越来越严峻了 ， 生活压力大 ， 大家当然就不愿意再生二孩、三孩了 。
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