和领导关系越好，越不要有不尊重领导的行为，会被领导反感
小李在毕业之后就进入了一家销售公司工作 ， 她认为和老板的关系还是非常密切的 ， 可是前不久老板请员工吃饭的时候 ， 这位女员工小李便带着三个好朋友来蹭吃蹭喝 ， 并没有照顾到老板和其他同事的感受 。
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第2天老板便对小李做出3000元的罚款 ， 因为老板觉得小李目中无人 ， 而且不服管教 ， 所以希望小李能够汲取教训 ， 原因曝光后不少网友都觉得特别的无奈 ， 认为公司老板其实就是想要占员工便宜 。
笔者建议大家 ， 在公司里工作 ， 和领导关系越好 ， 越不要有以下这几种不尊重领导的行为 。
第一、以为自己和领导称兄道弟 ， 于是便没大没小 ， 有些员工觉得自己和领导是无话不谈的好朋友 ， 但是在公司里的关系也并不像自己所以为得那样密切 ， 如果你总是有一些不尊重领导的行为 ， 总是在领导面前称兄道弟 ， 或者跟领导没大没小 ， 那么领导就会觉得你们之间的关系有所破裂 ， 因为你所说的一些玩笑虽然不伤大雅 ， 但是却不经意间便得罪领导 ， 让领导觉得你在公司里正在威胁他的位置 ， 而且在其他人面前也会显得非常的尴尬 。
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第二、透露自己的野心 ， 但是却并没有行动力 ， 领导也会觉得你是一个朝三暮四的员工 ， 总是在公司有很多幻想 ， 而且说大话 ， 说谎话没有任何行动 ， 不懂得低调努力 ， 没有任何的梦想 ， 久而久之 ， 你在公司里即便是制定在远大的计划和目标 ， 也无法实现 ， 一旦有类似的行为 ， 其实你在公司的一系列表现 ， 就会被领导所反感 。
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第三、和领导勾心斗角
员工总是特别的单纯 ， 总认为自己遇到的都是一些心地特别善良的领导 ， 所以他们在制定职业发展计划的时候 ， 希望能够得到领导扶持 ， 于是便一味的求助领导 ， 即便是在下班之后 ， 他们也会照顾自己的利益 ， 频繁的打扰领导 ， 让领导在生活当中也并没有办法得到安静 ， 久而久之你会看到你在公司里便成为了领导的眼中钉 ， 领导开始通过一些手段来套路你 ， 让你在公司卖力工作却不会有更好的回报 。
【和领导关系越好，越不要有不尊重领导的行为，会被领导反感】结语：大家对此怎么看呢？写在评论中 ， 大家一起交流 。
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