老王杂货铺|大厂离职员工来面试我以为是捡到宝，可老板复试后，直接爆粗口了( 二 )
我当时直接给他点了出来 ， 我说：你这样说你以前的领导和同事 ， 你这个人有一点点不厚道 ， 他当时听了不服气 ， 和我争辩了起来 。
他说：我说的都是事实 ， 我没有必要为了找一份工作 ， 把前面的领导和同事说的像一朵花一样 。
他说到这里老板已经无法容忍了 ， 拍起了桌子直接对他说：我们公司不欢迎你 ， 你滚吧 。
于是就有了后面两个人吵架的事情 。
我听完有一些哭笑不得 ， 这还是第一次经历老板和求职者在面试过程中大动干戈的事 。
感悟：
1.面试过程中尽量不要过多的打开话匣子 ， 因为言多必失 ， 有时候别人看似是和你漫不经心的在聊一些不相干的事情 ， 却是人家在有心在套你的话 ， 从不同的角度来判断你这个人的人品和经历 。
2.找工作过程中 ， 你的一言一行代表了你的综合能力 ， 所以在面试过程中 ， 你尽量还是说一些正能量的话语 ， 之前的公司和老板不管有多么的不堪 ， 你在面试找工作过程中最好不要说对方的坏话 ， 这样会让用人单位认为你人品方面有问题 。 像这个来应聘的人 ， 其实前面都谈得好好的了 ， 老板面试也只不过是走一个例行的程序 ， 如果没有后面那出戏 ， 他就可以入职上班了 。
3.不管在面试过程中你和对方的观点如何有不同 ， 如何有分歧 ， 但记住 ， 你一定不要和对方的面试官进行争辩 ， 更不要说吵架了 。 为你是来求职找工作的 ， 你必须首先获得人家对你情感上的认同 ， 不论你过往经历和工作能力再强 ， 但只要和人家起了争执 ， 基本上这个面试就没戏了 。
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