同事天天说你坏话，搬弄是非怎么办？教你3招，让领导相信你( 二 )
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领导除了会找眼线聊天 ， 也会找其他同事偶尔聊天 ， 如果从他们口中都了解到你是一个不错的人 ， 那他自然会质疑那些说你坏话的同事 ， 这样你也能让领导继续信任你 。
那这里又涉及到一个问题 ， 具体怎么做 ， 才能在同事面前保住自己的口碑呢？办法其实很简单 ， 和同事建立不错的关系就好了 ， 本身你们的工作地点就近 ， 涉及到的交流也多 ， 你是否靠谱同事非常清楚 ， 主要就看他想不想帮你说话 ， 这时候如果你能和他建立不错的关系 ， 比如经常一起吃饭 ， 一起回家 ， 那他们肯定就会愿意帮你说话了 。
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与说你坏话的人深度沟通
《社会常识全知道》提到的第三招 ， 就是与说你坏话的人深度沟通 。
这样做主要是要确定一种可能性 ， 你是不是在某些方面得罪到了这些说你坏话的同事 ， 但你自己却没意识到 。
因为没有谁与谁是天生的敌人 ， 一定是在利益或者是其他地方发生了冲突 ， 同事才会说你坏话的 。
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而与说你坏话的人沟通 ， 不能只是和他网上聊聊天 ， 或者是到他的工位上和他聊聊天 ， 给你推荐一个我经常在用 ， 且屡试不爽的办法：一起吃个饭 ， 然后在吃饭上聊 。
【同事天天说你坏话，搬弄是非怎么办？教你3招，让领导相信你】哪怕是两个仇人坐在一起吃饭 ， 他们之间的关系也会缓和很多 ， 这就是吃饭的魔力 ， 咱们也可以把说你坏话的人约出来一起吃个饭 ， 然后直接开门见山的聊聊他针对你的事 ， 找到你们冲突的利益点 ， 就很好解决了 。
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