月落等风來|一线教师有福了，评职称将有变化，教龄满15年以上或可直接晋升
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教育事业乃发展之根本 ， 如果老师能把全部心思都放在教育上 ， 那么社会发展的脚步将会更加坚实有力 。
如今教师行业成了就业热门 ， “铁饭碗”职业之一 。 但是教师行业并非表面看上去那样轻松自在 ， 教师不仅要带班授课 ， 为了提高薪资待遇 ， 还要完成职称评定等一系列的工作 。
多数一线教师 ， 或许都曾被职称问题困扰
教师职称评定制度 ， 本是为了激励一线教师的工作积极性而制定的 。 不同职称级别的教师工资基数也不同 ， 所以很多教师都面临着同工不同酬的局面 。
特别是偏远地区的一线教师 ， 因为职称评定资源有限 ， 所以很难提高职称 ， 教师的工资待遇很难提升 。 不少师范生不愿意到偏远地区就职 ， 也是跟偏远地区教师待遇不高有很大关系 。
而即便是大城市的一线教师 ， 想要晋升职称也是非常困难的 。 职称评定的名额是有限的 ， 本着“退一进一”的大原则 。 毕竟退休教师的数量要远远小于在岗教师的数量 ， 所以很多在岗工作数十年的教师 ， 职称依然不高 。
本来职称评定是为了激励教师的 ， 而如今晋升难就会打消教师的积极性 。 而且教师为了完成职称评定工作 ， 需要耗费太多的时间和精力 。 如果赶上带毕业班 ， 就更加会耽误正常工作 。 老师们一旦产生消极情绪 ， 就很容易影响教学效果 ， 那么最后吃亏的还是学生们 。
教师行业其实非常辛苦 ， 如果待遇水平提高不上去 ， 那么优质教育资源流失后果将十分严重 。 目前已经有很多在编教师相继离职 ， 特别是中小学教师的现状更加令人心痛 ， 为缓解教育现状 ， 相关部门将改变教师职称评定的规则 。 一线教师们感叹：真是多年的媳妇熬成婆了 。
教龄满15、20、25年的一线老师有福了
教育部发文 ， 以后教师评定将与教龄挂钩 。 特别是在一线乡村中小学工作的教师 ， 只要教龄满15年 ， 即可直接申请中级教师 。 以此类推 ， 每5年为一个阶段 。 教龄满25年者可申报高级教师 ， 而达到30年教龄的老师 ， 将可直接申报高级职称 。
消息一经发布 ， 在教师行业内引起强烈反响 。 以前一线教师们都在自己的岗位上默默耕耘 ， 现在他们的付出终于有了回报 。 新政实施后 ， 将会有更多的应届毕业生有勇气走进乡村学校 ， 担任一线教师 。 据悉此政策已经在宁夏、河南等地区陆续落地实施 。
在以前 ， 教师评定高级职称是一件很困难的事情 。 即使满足30年教龄 ， 还要满足教学能力、公开发表论文的数目 ， 甚至跟学生的成绩都有关系 。 而那些乡村学校的教育资源差 ， 学生底子薄 ， 很难达到高级职称的要求 。 很多老教师根本都不敢想 ， 有朝一日还能评上高级教师 。
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