在全面二胎政策实施后，天津的法定产检是多少天呢？一般来说，国家规定的产假时间是98天，而天津地方增加了30天，即128天产假 。那么天津法定产假是多少天呢？
根据《天津市人口与计划生育条例》的规定，国家工作人员和企业事业组织职工晚育的，男方所在单位给予七日护理假，女方所在单位增加产假三十日 。不能增加产假的，给予一个月基本工资或者实得工资的奖励 。实行生育保险制度后参加保险的，按照保险的规定执行 。晚婚、晚育假期间工资照发，其他福利待遇与国家规定的婚假、产假相同 。由此可知，天津陪产假天数为男方可以享受7天的护理假(即是陪产假) 。那么，在产假中还有哪些福利呢？
1、工作安排
我国相关法律规定，员工在怀孕期间，用人单位不得安排其从事三级体力劳动强度以上的工作，同时也不得要求其从事孕妇禁忌的劳动项目，不得延长劳动时间，必要时还需要减轻其劳动强度 。另外，还规定女员工妊娠达到七个月以上则不能安排其进行夜班劳动，同时应安排一定的工作间休息时间 。
2、产假时间
2014年最新产假规定，顺产单胎的女职工可享受98天产假，分别为产前15天，产后83天 。难产或多胞胎增假半个月，多胞胎按胎儿个数增加，每多生一个增假半个月 。晚婚晚育的则根据各地标准相应增假 。
3、流产假
《女职工劳动保护规定》中规定，流产的女职工可根据当地的具体规定，向用人单位提出申请享受一定时间的产假 。
4、哺乳假
幼儿未满一岁时，女性职工可享受每天两次、每次半小时的哺乳假，而且女性职工可根据具体情况合并使用哺乳假 。
5、产前检查假
【天津法定产假多少天】《女职工劳动保护规定》中规定，怀孕的女性职工在工作时间进行产前检查应算作劳动时间，而不能算作病假抑或缺勤 。
经验总结扩展阅读
- 河南晚婚晚育产假规定
- 贵州省晚婚晚育产假规定
- 多地延长生育假 各省份产假均延长至158天以上
- 2022年最新中国法定结婚年龄是几岁 结婚领证的流程是什么样的
- 天津河西区有什么好玩的景点
- 2023年每月法定工作日多少天
- 2020南开区小学排名及小区-天津市南开区小学排名-宜宾在线
- 天津十八街麻花真正的总店在哪里
- 天津老年大学2020年报名时间
- 如何准确理解税收法定原则