首先是基本工资 ， 每个月的基本工资差一点到5000元 ， 一年光是基本工资 ， 在6万元左右 。而他们单位 ， 刚入职的新公务员 ， 这一块一个月只有3500左右 。所以 ， 公务员3千多工资 ， 这是真实存在的 。
公务员一个月工资多少公务员虽然基本工资不高 ， 但是补贴非常多 ， 首先每个月有200元的通讯补助和200元的应急补助 ， 一年下来就是4800元 。因为在基层工作 ， 所以每个月有1500的下乡补助 ， 一年就是1.8万元 。每年还是13薪 ， 会多基本工资和下乡补助 ， 又是6500元 。每个季度会有季度考核 ， 每次考核合格就是5000元 ， 一年能够2万元左右 。然后年终奖是另外算的 ， 一年也有2万元左右 。这样算下来每年已经有13万左右的实际收入了 。
除了以上的到手收入 ， 还有一项福利不容忽视 ， 那就是公积金 。这位正科级公务员 ， 每个月公积金在2800左右 ， 一年大概是3.5万 。单位新来的同事会少一点 ， 只有2000出头 。公积金虽然不会直接打到卡上 ， 但也算是自己的一笔收入 ， 综合起来一年实际收入在17万左右 ， 新入职的公务员 ， 也有个12万左右 。
公务员工资标准一、基本工资
办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元 。
办事员三周年按科员对待科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅对待副厅级二十周年按正厅级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资 。
二、工龄工资
【公务员一个月能拿多少钱 工资标准是什么】每年60元 ， 以虚年计算 ， 按月发放 。三年一调 。
根据相关规定 ， 公务员任现职级或职务期间每有1个年度考核为优秀等次 ， 任职年限条件缩短半年;每有1个年度考核为基本称职等次 ， 任职年限条件延长1年 。《中华人民共和国公务员法》规定：
第十八条公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置 。
领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职 。
第十九条公务员职级在厅局级以下设置 。
综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员 。
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