四十岁失业是什么体验：“生而为打工人，我很抱歉”
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“如果上天给我重来一次的机会 ， 我一定会选择在三十岁那年创业 。 ”
上个月 ， 在一家外企工作的朋友老吴 ， 失业了 。
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老吴是八零年的 ， 今年刚满四十 ， 家里两个小孩 ， 大的十二、小的才两岁 ， 老婆多年前就在家当全职妈妈 ， 这些年 ， 一直都是靠老吴一个人挣钱养家 。
之前在外企 ， 年薪二十五万 ， 比上不足比下有余 ， 日子还能过 。
而如今 ， 全家唯一的挣钱支柱失去了工作 ， 家里一下子就变得捉襟见肘 。
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所以老吴慨叹：
“只要是在私企 ， 没有什么工作是稳定的 ， 尤其到了三十五岁之后 ， 竞争力下滑 ， 有更年轻更优秀的新人进来 ， 公司就不愿继续养我们这些八零后员工了 。
十年前 ， 有个创业的好机会 ， 我没有珍惜 ， 若是当时抓住了机会 ， 经过十年的磨炼 ， 我估计现在我也是个公司老板了吧？”
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然而 ， 花有重开日 ， 人无再少年 。
每个人都会经历中年、老年 ， 对于普通人来说 ，
职场的危机就像阳光之下的阴影 ， 就算你不去在意 ， 但随着年龄的增加 ，
总会渐渐地移动过来 ， 降临到每个人的身边 。
老吴后悔自己当初没有抓住创业的机会 ， 只是职场危机的一个侧面 。
对于普通人来说 ， 创业不是人人都能做的 ， 更现实的做法是 ， 把打工人这个身份做好 ， 就已经很不容易了 。
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对于职业和行业的选择 ， 小编有如下三个建议：
第一 ， 不要去夕阳行业 。
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最近关注到一个热门话题：
“你觉得目前你从事的行业 ， 未来会消失吗？”
可能很多人都觉得 ， 自己能否一直做这份工作的确是未知的 ， 但自己所在的行业 ， 应该不会轻易消失吧 。
很遗憾 ， 现实是残酷的 。
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达沃斯曾经算出过一组数据 ， 全球范围内将产生710万无工作群体 。
但与此同时 ， 又会新增约220万新兴岗位 。
两个数字相叠加 ， 说明未来会有约五百万人离开他曾经的工作岗位 。
某知名制造业老总曾表示：
“五年内 ， 我们会用机器人取代八成作业员 。 ”
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如果在二十几岁的时候遇上裁I员这种事 ， 可能也就郁闷几天 ， 再出去找工作就是了 。
但如果是三十几岁呢？想再找跟以前一样的工作 ， 就很难了 。
普通人真的很难跟大趋势去对抗 。
所以 ， 最好的办法就是：
远离夕阳行业 ， 去更有活力的行业里 ， 奠定职业基础 ， 这样可以保证工作岗位的充足 ， 让自己以后跳槽 ， 也有更多的选择 。
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第二 ， 尽量避免财务风险 。
如何避免财务风险 ， 对于已经组建家庭的职场人来说 ， 最直接的一个手段就是：最好两个人都有工作 。
现在工作的形式非常多样化 ， 并不是说必须找个地方打工才是上班 ， 只要有可以吃饭的一技之长和相对稳定的收入 ， 都算是有工作 。
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