职场上，很闲的人，往往很厉害
对于职场 ， 常常给我们这样的印象：大家都很忙 ， 白天正常上班 ， 夜里还要加班 。 总是有做不完的事情 ， 也有无数多的应酬 。
如果你认真观察 ， 你会发现 ， 总有人在职场里 ， 混得如鱼得水 ， 还很悠闲 。 别人慌乱不安 ， 他却是一种“稳坐钓鱼台”的样子 ， 活得很自由 ， 很愉快 。
做人 ， 忙要忙得有价值 ， 闲要闲得有特色 。 在职场上 ， 真正厉害的人 ， 往往“很闲” ， 一切都在掌握之中 。
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01
工作效率高 ， 做事不拖拉 ， 从不慌乱 。
我们单位有一个“闲人”老树 。 大家之所以称呼他为“老树” ， 是因为他在工作中出现“一动不动”的状态 ， 别人走来走去 ， 忙成了热锅里的蚂蚁 ， 他却按兵不动；别人工作还没有做完 ， 他却奇迹般把事情做完了 。
有一次 ， 单位领导突然安排大家写总结报告 ， 并且第二天要交稿 。 老树在办公室工作 ， 因此综合报告 ， 总是他起草 。 奇怪的是 ， 老树并没有像大家一样“一边抱怨 ， 一边写报告” ， 他只是坐在电脑前 ， 思考了很久 ， 然后再开始动手写报告 。
第二天 ， 大家都按时交了报告 ， 老树也按时交了报告 ， 并且是两份报告 ， 一份是单位的 ， 一份是他自己的 。 两份报告 ， 足有一万多字 ， 真的亏他写得出来 。
后来 ， 我才知道 ， 老树平时有收集单位工作情况的习惯 ， 对单位的大事小事了如指掌 。 并且他也会提早列好总结报告的提纲 。
凡事做到“有备无患”的人 ， 才能够应对工作中的“突然袭击” 。 一个对工作很用心的人 ， 总是工作效率更高 ， 并且可以预见性工作 。
如果遇到自己从未做过的工作 ， 那么就主动去面对 ， 不抱怨 ， 不推诿 ， 工作的速度反而更快 。
在很多单位 ， 一些老员工总是比较闲 ， 一些新员工总是很忙 ， 多半是老员工找到了工作的诀窍 ， 对工作的规则规律摸清楚了 ， 新员工却是团团转 ， 不知道从何下手 。
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02
学会忙里偷闲 ， 加强学习 。
一个人的工作能力越强 ， 那么他工作的效率越高 ， 他也会显得很悠闲 。
如何提高工作能力？并不是空穴来风 ， 而是靠日积月累 。 多看看书 ， 多观察别人的工作情况 ， 多研究单位的制度 ， 多接触客户 ， 这些都要平时苦下功夫 ， 而不是“临时抱佛脚” 。
很多人 ， 在工作的时候 ， 会停顿下来 ， 通过网络找相关素材 ， 获得一些必要的知识 。 这样的过程 ， 就是学习的过程 。 学会了取长补短 ， 利用别人的优势 ， 工作就会更加轻松 。
比方说 ， 一些材料的起草 ， 需要先从网络里找到对应的格式 ， 然后才动手 ， 比瞎忙活要强很多 。
当然 ， 工作之余 ， 还可以好好读书 ， 看看一些和工作有关的书籍 ， 对自己的工作有很大帮助 。
有的人 ， 也会抓紧时间看一些自己喜欢的书 ， 为自己做副业打下基础 ， 为自己跳槽做准备 。 这样的“悠闲” ， 可以让自己更加优秀 。
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03
拒绝“瞎忙” ， 学会静心思考 。
有一种忙 ， 比偷懒更可恶！比方说 ， 别人在工作的时候 ， 他在旁边指手画脚；他在工作的时候 ， 总是做到一半就放弃 ， 然后重新开始 。
很多时候 ， 我们都会做无用功 。 忙了几天的事情 ， 结果到了上司那里 ， 就被全盘否定了 ， 只能沮丧地重新做一遍 ， 哪怕是抱怨 ， 也没有用 。
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