大学生找工作这5种企业千万不能进，纯属浪费青春
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对找工作的大学毕业生们来说 ， 就业是有压力 ， 但切记也不能完全凑合了事儿 ， 有这样五种企业 ， 你如果选择了他们 ， 除了浪费时间 ， 浪费青春之外 ， 得不到更多有价值的收获 。
【1】画大饼许愿景的企业
很多公司招应届大学生 ， 就喜欢拿我们的年轻说事儿 。 张口谈公司未来会给你怎么怎么样 ， 闭口谈公司的发展如何远大 。 但是绝口不提现在会给你开多少工资 ， 所有关于薪酬福利、工作条件的问题都模模糊糊一带而过 。 另外 ， 还完全不顾公司窘迫的现状 ， 夸夸其谈 ， 说公司的巨大发展前景 ， 哪怕只是在一个破烂写字楼里 ， 三两个人 ， 也能说成以后是世界500强的样子 。 我不排除 ， 一些企业创业初期的窘迫现状 ， 以后会有大发展 ， 但每个人都是有感觉的 ， 最起码你要给能让人信任的东西吧！
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【2】不珍惜人才 ， 抱着这世上啥都缺就不缺人想法的公司
【大学生找工作这5种企业千万不能进，纯属浪费青春】我们在找工作的时候 ， 一定要注意 ， 不能因为一些公司 ， 入职门槛比较低 ， 就让自己盲目的选择了它 。 招聘时没有严格的流程和标准 ， 他在用人、选人 ， 人才发展等方面 ， 也不会有什么特殊的想法和流程 。 反正是看到那些 ， 永远在招聘网站上 ， 挂着大量人才需求的公司 ， 就要引起注意 。 很有可能这个公司 ， 人才的发展环境不会太好 。
【3】工资可怜 ， 并且没有明确晋升机制的公司
有很多公司 ， 喜欢用大学应届毕业生 ， 就是看准了大学生就业困难 ， 想用空手套白狼的手段达到目的 。 其实进去以后就发现整个公司的工资低的可怜 ， 安排的活却多的很 ， 再加上永远只在老板口中的虚无缥缈的奖金 。 可以说干一段时间就会发现 ， 工作结果没有差别 ， 好和差没有区分 ， 这样的公司 ， 一般人员上下班都比较散漫 ， 精神状态不佳 。 大学生进去了 ， 除了学一些不良工作习惯之外 ， 连经济收入都得不到保障 ， 去那儿干嘛？
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【4】只有单调工工作 ， 没有培训和学习提高机会的公司
大学生 ， 在刚入职场的时候 ， 收入 ， 或者是具体干什么工作都不重要 ， 但是有一个重要的前提必须要引起我们的注意 ， 就是这个工作一定要能够让我们在初入职场的时候学到东西 ， 能够快速的提高自己的职业能力 。 如果 ， 你选择一家公司 ， 他能提供的工作岗位只是单调重复性的 ， 工作内容 ， 而且 ， 不会给你安排任何 ， 有价值的培训和学习 ， 提高机会的话 。 对大学生来说 ， 这样的工作没有任何价值 ， 在日复一日枯燥乏味的工作中 ， 你只会消磨自己的青春 ， 而不会有任何职场价值的提升 ， 等到！几年以后 ， 你就会被别人拉开距离 。
【5】无法让你产生认同感的公司
看再多职场鸡汤 ， 我们也不可能一下子就成为控制情绪 ， 自我激励的高手 。 所以 ， 如果我们加入的企业 ， 不能够让我们产生归属感 ， 对于年轻的大学毕业生来说 ， 就无法产生工作的热情和积极性 。 这样的话 ， 这样的环境完全就是在抹杀我们的职业动力 。 在这样的企业 ， 你得到的只会是颓废 ， 而不可能有远大的前景 。
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