三姐爱读书|听话听音，看人行事，你能听懂别人的言外之意吗
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在平时的沟通中 ， 你最大的困惑是什么？相信很多人会回答：答非所问 。
之所以会出现答非所问的尴尬场面 ， 是因为我们并没有听懂对方的言外之意 ， 从而做出了截然不同的行动 。
这个世界上 ， 没有完全相同的两片叶子 ， 也没有性格完全相同的两个人 。
因此 ， 要想听懂对方的弦外之音、言外之意 ， 我们首先要了解对方的性格特点和行为风格 。
【三姐爱读书|听话听音，看人行事，你能听懂别人的言外之意吗】
在《沟通的方法》这本书中 ， 得到APP联合创始人脱不花将人们的沟通模式分为四个主要类型 ， 分别是：控制型、表现型、谨慎型和温和型 。
为了方便记忆 ， 她还用四个动物形象---老虎、孔雀、猫头鹰和考拉来分别标记他们 。
①、具体而言 ， 老虎型人的特点鲜明且外露 ， 掌控欲极强 ， 他们习惯使用祈使句 ， 喜欢下指令 ， 表达直接 。
因此 ， 当我们跟这类型的人打交道时 ， 很容易便能够识别出来 ， 明白了他们的行事风格 ， 就不会产生不必要的误会了 。
在一次聚会中 ， 朋友的老公是典型的老虎型人 ， 总喜欢对她直呼其名 ， 指使她做事情 。
刚开始我们都觉得朋友的老公怎么这样 ， 一点不顾及对方的情面 ， 何况大家伙都在场呢 ， 好歹收敛一下 。
然而 ， 当我读了这本书 ， 我才知道原来这是一个人的性格使然 ， 并不是说他看不起对方或怎样 。
②、孔雀型人的特点是善于展现自己 ， “自来熟” ， 很快能够把关系熟络起来 。
在跟孔雀型的人打交道时 ， 只要表达对他们的喜爱 ， 就能让他们特别满意 。
因此 ， 在生活中 ， 遇到孔雀型的人 ， 要想取得亲密的关系 ， 就是要在第一时间发现她的情绪 ， 及时地肯定她 ， 赞美她 。
我有个朋友就是典型的孔雀型人 ， 芝麻绿豆大的事情 ， 也渴望得到他人的肯定和表扬 ， 这样她的心里便乐开了花 。
比如 ， 她穿了一件新的碎花裙子 ， 做了新的发型 ， 或者发亲自下厨吵得黄焖鸡到朋友圈时 ， 如果我们及时地夸赞一番 ， 她便心里美滋滋的 ， 特别容易知足 。
③、猫头鹰型的人 ， 处事周全 ， 讲求事实依据 。 这种人的典型特点是容易把天给聊停了 。
因为他们行事小心谨慎 ， 凡事讲求依据 ， 跟这种人打交道会相对累人 。 切记不可随意开玩笑 ， 不然他会对此不依不饶 。
在你看来很随意的一句玩笑话 ， 会让他耿耿于怀 ， 甚至过了三两天他还会找你沟通解释一番 ， 让你想要逃离 。
④、考拉型的人 ， 他们的特点是缓慢、温和、友好 ， 经常挂在嘴上的口头禅是“随便、我都行、听你们的” ， 不争不抢 ， 不愿意得罪人 。
通俗点说 ， 这类型的人就是我们常说的“老好人” ， 虽然他们嘴上都是说赞同的话 ， 但是有时候心里未必这么想 。
因此 ， 在跟考拉型的人打交道时 ， 切记贪小便宜 ， 不要觉得对方好欺负 ， 就一个劲地推任务给他们 。
其实 ， 在生活或者工作中 ， 考拉型的人才是我们特别需要去维护和关照的一类人 。
写在文末人际沟通是一门高深的学问 ， 它需要我们在实际的沟通场景中学会察言观色 。
面对不同的人使用不同的沟通方法 ， 这样你才能收获满意而友好的沟通效果 ， 才能让事情朝着你所预期的方向发展 。
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