职场如何获取优质人脉？

【职场如何获取优质人脉？】我们都知道人脉的重要，也都想要有自己的人脉资源，那我们该如何链接、打造属于自己的的效人脉，使自己能在优质的人脉网络中，轻松地行走职场这个江湖呢？

文章插图
文章插图
由匈牙利作家Frigyes Karinthy在他的短篇故事‘Chains’中首次提出的六度人脉理论，他认为每一个擦肩而过的陌生人都有可能是你的第六度人脉。

斯坦福大学曾经专门做过一次调研，调查显示：一个人赚的钱， 12.5%来自他拥有的知识， 87.5%则来自于他的人脉。

一般的掌握了一度人脉的人，大多都是学生、普通职员；掌握了三度人脉的人，大多都能成为企业的高管或公司老总；而掌握了六度人脉的人，则不是总统就是娱乐巨星。

文章插图
文章插图
我们作为普通人的一员，如何利用六度人脉来打造自己，成就自己呢？六度人脉理论认为，这个世上就没有找不到的人，除非你不用心寻找。你能走多远，取决于谁和你同行。
既然人脉如此重要，那我们到底应该如何建造自己有优质人脉呢？人脉的建立不是漫无目的的勾搭，而是有目的地吸引，让自己想要交接的人看到自己，认识自己，了解自己。这就需要你明白，下面三点。
一、向比自己优秀的同事学习孔子说过，三人行必有我师焉。人无完人，每个人都有其优缺点。要想自己成为优秀的人，我们必须先向优秀的人靠拢。

文章插图
文章插图
成功学家安东尼.罗宾在一次演讲会上被观众提问：“为什么我身边无论是工作上还是学习上，人们看上去都那么厉害，都能轻而易举的办成很多困难的事情，有什么办法能让我快速认识这些优秀的人呢？”
安东.尼罗宾是这样回答的，要想像他们一样成为厉害的人，方法其实很简单，那就是主动走进他们，向他们学习，学习他们的为人处世之道。
三个臭皮匠胜过诸葛亮。在职场上，每个都人都有不同的优点，只要你静下心来向比自己优秀的同事学习，那你肯定就能取长补短，让自己变得越来越优秀，同时还能结交到很多比你优秀的人。
二、交流沟通，以信任来赢取对方的好感

文章插图
文章插图
不管你与什么样的人交往，你都必须先取得这个人的信任，打开这个人的心房之门。职场上的人脉关系更是如此。
美国杜邦公司曾经有一个销售很厉害的人，他叫迈克，他的厉害之处在于，他不仅能推销自己的产品，而且还能与自己身边的同事、客户、领导很快成为朋友，并轻松赢得他们的信任。
迈克之所以能这么厉害，就是因为他能成功地俘获客户的心。迈克到底是如何做到的呢？原来迈克每次登门拜访客户时，他都会很用心地为客户准备一些小礼品，这些小礼品都是按照每位客户的需求量身定制的。