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年轻男性那么多,但体制内快成“女儿国”了,或许是这四个原因

笑歌声里轻雷动 ， 一夜伽响到天明 。 时代在变化 ， 人类的生活也在发生变化 ， 从原来的“女子无才便是德”到现在“妇女能顶半边天” ， 跟我们从小到大接受的教育离不开关系 。
在当今社会 ， 人人都有接受教育的权利 ， 而且无论是男是女 ， 都会从小就被告知要好好学习 ， 知识才能改变命运 ， 家人对女儿接受教育的渴望甚至会更强烈一些 ， 因为人们已经意识到 ， 只依靠男人生活是没有家庭地位的 。
年轻男性那么多,但体制内快成“女儿国”了,或许是这四个原因
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想要做出改变就要付诸行动 ， 首先就要一起比学习成绩 ， 一起竞争工作 ， 证明男人能做的事情 ， 女人同样也可以做 ， 这样才不会被别人看不起 ， 在家庭里也能平等 。
而想要养活一个家庭 ， 男生和女生都要有份稳定的工作 ， 但是由于各方面原因 ， 二者适合的工作并不相同 ， 就像体制内的工作 ， 女生占大多数 ， 而男性却很少 。
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体制内快成“女儿国”了 ， 或许是这四个原因
第一点就是工作环境 ， 女生或许更能接受室内的工作 ， 并不想在外面忍受风吹日晒 ， 而男生就不一样了 ， 在乎自己外形的相对来说占少数 。 不过在我看来 ， 女生不喜欢室外的工作环境不是因为不能吃苦 ， 只是身体条件可能往往没有男生那么好 ， 在学生时期就可以看得出来 。
第二点就是工作量大 ， 女生需要细心耐心地完成 ， 而让男生一直坐在办公室里不太现实 ， 即使是重复的工作 ， 女生的天性也会使得这项任务完成的很好 。 女生的耐心是明显高于男生的 ， 就像学生做作业的时候也是女生不喜欢做数学 ， 喜欢抄写 ， 而男生就比较喜欢动手 ， 动脑的作业 。
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第三点就是工资少 ， 对于男生来说 ， 无论是公务员还是教师的工资都不太能够养活一个家庭 ， 虽然待遇很好 ， 但是想要买房买车还是很困难的 。 但对于女生来说 ， 或许就没有那么大压力 ， 因为没房没车也能嫁人 ， 有一个稳定的工作 ， 即使钱少也会被重视 。
第四点就是公司给员工的保障了 ， 有些企业是不愿意招聘女性的 ， 因为涉及到产假或者什么工作量大工作比较麻烦 ， 可能产假没休完就给辞退了 。 而教师或者公务员这类的岗位就不会 ， 不仅待遇好 ， 只要不犯重大思想错误 ， 基本是牢牢的铁饭碗 ， 所以体制内的工作是女大学生的“最爱”之一 。
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在学习过程中 ， 学生也会因为性别不同有着不同的擅长领域 ， 女生会更加适合文科的学习 ， 能够为公务员这类的考试模式做出很好的准备工作 ， 而男生就会吃力一些 。
更何况像公务员、事业单位的文科偏向性也比较明显 ， 所以就算男女接受了同样的教育 ， 学过同样的知识 ， 但是未来规划也是有很大出入的 。
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学生在选择工作的时候 ， 不要因为性别而局限自己的选择
有的学生选择工作的时候 ， 会因为普遍的现象而跟风做出判断 ， 其实这样是不对的 ， 这样可能会使得你少了很多机会 ， 不是所有的体制内的工作都会要求性别的 。
例如护士、教师、公务员、这些工作男女都适合 ， 各有各的优点 ， 物极必反 ， 一个岗位男生或女生多了都不好 ， 对以后的发展也有很大影响 。

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