真正厉害的人,善于利用别人

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古罗马政治家塞涅卡说:“如果能善于利用 , 生命乃悠长 。 ”
高效利用时间的人 , 时间就是金钱;高效利用人脉的人 , 人脉就是资源;高效利用学识的人 , 就是站在了巨人的肩膀上;高效利用金钱的人 , 就有了钱生钱的本事 。
陈果说:“社交的动机:利益关系和将来的实用关系——搭建人脉——功利的目的 , 利用他被他人利用的工具 , 或者是一群寂寞者的相互取暖 。 ”
一个人能够成大器 , 是有原因的 , 是需要与别人合作共赢的 。 如何与别人合作 , 或者说如何得到别人的帮助 , 都是有诀窍的 。 没有人无缘无故帮助你 。
真正厉害的人 , 善于“利用”别人 , 能够利己 , 也能利他 。
真正厉害的人,善于利用别人
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02
欲成大事 , 必须用人 。
强将手下无弱兵 。
一个人之所以能成事 , 那么他的背后 , 肯定有一班不简单的人 。
比方说 , 一个家庭里 , 男人赚了很多钱 , 并且事业一直很顺 。 大家都看到了男人的努力 , 往往忽视了女人的努力 。 因为女人在背后的付出 , 是默默无闻的 。
事实上 , 强大的男人背后 , 有一个更加强大的女人 。
好女人 , 是男人成就事业的坚强后盾 。
一个团队 , 想要充分展示自己的力量 , 就要各司其职 , 把处于高位的人 , 推向更高处 。 形成一种“先进更先进、落后赶先进”的局面 。
人与人交往 , 要形成互补的模式 , 而不是两个人都很强悍 , 针锋相对 。
《资治通鉴》里写道:“用人如器 , 各取所长 。 ”
用人就好像使用器物一样 , 要发挥各自的长处 , 懂得扬长避短 。 如果盯着一个人的短处 , 那么就无人可用了 。
唐太宗李世民是一位贤明的皇帝 , 他认为“能安天下者 , 惟在用得人才” 。 他手下的魏征、秦琼、尉迟恭、房玄龄 , 都不是等闲之辈 。
唐太宗评价魏征的时候 , 引出了“以铜为镜 , 可以正衣冠 , 以史为镜 , 可以知兴替 , 以人为镜 , 可以明得失”的大道理 。
因为手下有高人 , 唐太宗才创造了贞观之治的盛世 , 百姓得以安居乐业 , 国家得以兴旺发达 , 在世界上占有一席之地 。
不管一个人如何厉害 , 如果不懂得“利用”别人 , 没有自己的团队 , 那么他也是势单力薄的 。
真正厉害的人,善于利用别人
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03
欲要利己 , 先要利人 。
《鬼谷子》里写道:“圣人所以能成其事者有五:有以阳德之者 , 有以阴贼之者 , 有以信诚之者 , 有以蔽匿之者 , 有以平素之者 。 ”
鬼谷子告诉我们 , 圣人能够成大事 , 离不开“人”的因素 。
如何利用人 , 方法有以下五个 。
第一 , 用道德感化百姓 。 得道者多助 , 失道者寡助 。 做一个讲道德的人 , 不仅能够行得正 , 走得稳 , 还能够言传身教 , 感化身边的人 。
感化别人的过程 , 其实是一种“矩阵式”的发展模式 。 一个人可以感化一群人 , 一群人可以感化更多的群体 。 道德的力量 , 可以帮助别人走正道 , 也能够让自己得到别人的敬佩和追随 。
第二 , 用谋略惩治坏人 。 教训了坏人 , 其实是帮助了好人 , 倡导了社会正能量 。
如何教训坏人 , 不是蛮干 , 不能引起巨大的冲突 , 而是设计谋去抓住他 , 并且用心去感化他 。
第三 , 用诚信取信于人 。 别人为什么要相信你?为什么要帮助你 , 心甘情愿被你利用?因为你是一个讲诚信的人 。 在别人给你好处的时候 , 你按照合约 , 把好处回馈给别人 。

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