人到中年，学会远离三种不靠谱的老板，以免浪费时间和精力
职场案例：
近日 ， 在网上看到有位女员工小陈吐槽：她因为结婚 ， 于是便请假10天回家里处理自己的事情 ， 可是回到公司以后就被老板以旷工10天扣除了1000的工资 ， 这一次老板也是苦口婆心的找到小陈 ， 准备把小陈劝退 ， 因为公司方面已经招聘了很多大学生 ， 而小陈的位置已经被大学生所取代 。
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老板透露原因的时候 ， 其实也是希望小陈能够理解公司的决定 ， 大学生在公司的工作有拼劲 ， 一旦员工结婚 ， 一旦员工怀孕生了孩子 ， 那么对于公司的工作进展还是有很大影响的 ， 听到老板解释的原因 ， 其实小陈也是表示很无奈 。
不少网友其实都非常支持小陈应该维护权益 ， 因为现在公司老板总是欺负大家 ， 所以每个员工在公司工作都要有自己的原则和底线 。
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【人到中年，学会远离三种不靠谱的老板，以免浪费时间和精力】案例解析：
如今在职场中打拼 ， 其实有很多员工都希望自己能够针对正确的领导 ， 这样才不至于浪费时间和精力 ， 但是总会有一些领导不靠谱 ， 不值得追随 ， 会影响你的职业发展 ， 所以大家应该远离以下这三种不靠谱的老板 ， 这样才能够帮助你在公司里有所突破 。
第一、喜欢推卸责任的老板在公司里工作会让员工无法顺心顺意 ， 大家在公司里打拼多年 ， 其实就可以看到有些领导喜欢让员工背黑锅 ， 会让员工面临失业风险 ， 这其实就是因为这些老板做了一些得罪员工的事情 ， 影响了团队的工作进展 ， 反而把自己撇得一干二净 ， 所以大家在公司里工作应该学会远离类似的老板 ， 他们喜欢甩锅 ， 喜欢推卸责任 ， 你在公司里工作也是整天的提心吊胆 。
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第二、一言堂的老板在公司里工作 ， 无论员工提出怎样的建议和想法 ， 老板都会否定都会拒绝 ， 你在公司里也不可能保持工作稳定 ， 因为你的能力长时间下去会无法得到任何提升 ， 这其实就是受到领导的限制和制约 ， 所以每个员工在公司工作应该学会主动远离这些一言堂的老板 ， 他们在公司里根本就不会给你任何独立发挥的空间和时间 。
第三、喜欢在员工面前画大饼的老板 ， 往往会有一些不成熟的表现 ， 他们担心在公司里工作会让很多员工辞职 ， 所以便会做出一些虚假的承诺来欺骗员工 ， 其实很多员工在公司的工作都不想和这些领导在一起合作 。
今日话题：你是怎么判断公司和老板的？
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中 ， 大家一起交流 。
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