4、XXX同志的意见：
工作管理有时不严，回避矛盾和问题 。工作中虽然能够发现问题，但却不敢触及敏感问题，有时甚至回避矛盾问题 。管理有时不严，即使个别人工作上有错误、缺点、过失，也不能大胆批评、严肃处理，总顾及所谓的“面子”、同事“情谊”，存在护短现象 。建议增强“亮短揭丑”的勇气3联系群众不够广泛 。与分管处室的同志联系多，跟其他部门的干部教师联系少，特别是跟专任教师、老教师联系得少 。可能是认为现在社会是开放的、多元化的社会，
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