03 能用邮件解决的问题尽量别打电话
也许你会好奇 , 电话沟通不是比邮件更快吗?为什么要强调邮件沟通?首先 , 邮件沟通可以直观的表达需求 , 方便保留证据和储存 。因为在职场很多事情需要多部门协作 , 而协作之中难免出现利益纠葛 , 此时若仅有电话沟通 , 证据尽失 , 极易使自己处于不利的地位 。
其次 , 电话容易干扰他人 , 我们要清楚 , 电话设置的目的不是闲聊 , 也不是免费随意 。电话是为了紧急和重要事务而设置 , 有着特定的用途 。很多职场人士 , 不懂电话的用途 , 任意拨打 。如果不是很紧急的事务 , 尽量用邮件 。
04 不要吝啬 , 力所能及帮同事一些小忙
职场有句话 , “帮同事忙是情分 , 不帮是本分 。”当同事需要帮助时 , 不要过于吝啬 , 对其施以援手 , 没准下次你需要帮助时同事也会帮助你 。切记小忙可帮但要注意度 , 因为太过会让同事觉得你不尊重TA , 太吝啬会让同事觉得你不好相处 , 不利于工作上的交流沟通 。
05 做一个表里如一的人
对人以诚信 , 人不欺我;对事以诚信 , 事无不成 。一个谎言需要无数个谎言去掩盖 , 表面功夫要不得 , 做一个表里如一的人 。这既是道德标准 , 同时也是每一位职场人的职业素养 。与其花心思在旁门左道 , 不如稳打自己的职业能力 。
06 遇事不要总是问 , 自己先思考
从小 , 无论家长还是老师都告诉我们不懂就问 , 其实这里的不懂就问 , 并不是遇见问题不思考就问 , 这不能叫问 , 这应该叫“白嫖” 。
在职场 , “思想巨婴”要不得 , 遇事不要总是问 , 自己先思考 。网上能找到答案的东西自己去查 , 查不到再去向前辈请教 , 不要自己查都不查就跑去问这问那 。
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