这几行月薪都过万，年轻人却避之不及，大爷大妈倒是很乐意去
每当国家公布新一年度的人均收入水平时 ， 都会引来各行社畜的哀嚎 ， 国家统计的人均收入只是一个平均值 ， 数据虽然代表着我国整体收入水平 ， 但是这个平均值实际上很多人都难以达到 。 所以很多人尤其是当代年轻人都觉得拖了国家的后腿 ， 在提升工资水平方面也非常努力 ， 只要有符合自身条件的提升薪资的岗位出现 ， 几乎都会毫不犹豫地跳槽 。 但是奇怪的是 ， 即便有些行业月薪都已经达到了过完地水平 ， 却依然很难又年轻地新鲜血液注入 ， 只有一些上了年纪地大爷大妈愿意去从事这样的高薪职业 。
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年轻人的岗位要求
招工难的问题在刚毕业的大学生当中非常常见 ， 对于985、211的高校毕业生来说 ， 找到一份待遇较好的工作并不是什么难事 ， 因为高校毕业生对于社会来说也是非常稀缺的 ， 那些体面高薪且相对轻松的工作也基本的都是留给这些人才的 。 而毕业于普通本科大学或者是专科学院的学生来说 ， 他们同样接受了较高的教育 ， 但是可供选择的就业岗位却非常有限 ， 一旦没有通过面试 ， 他们就会面临工资低的工作不想做、辛苦的工作不想做、不自由的工作不想做这样的境遇 。
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所以找工难实际上就是这些普通学院毕业学生的专属问题 ， 一方面做底层工作感觉有点屈才 ， 但高科技行业吧又确实没那本事 。 所以当代很多大学生在毕业后 ， 如果不为生活所迫 ， 基本都选择了没有什么前途的“轻体力”活儿 ， 隔三岔五跳槽也是常有的的事 。 久而久之他们对岗位的挑剔也逐渐养成了懒惰、不负责任、眼高手低的坏毛病 。 诚然在一定程度上 ， 青春是无法重来的 ， 将自己最好的时光放在底层岗位上是有一定的冒险成分在里面 。 但是在没有更好的选择时 ， 即便是拿来过渡 ， 不仅能够锻炼自己的心智 ， 也能够增加一份收入 ， 也不失为一条可以走的路 。
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高薪基层服务行业招工难
【这几行月薪都过万，年轻人却避之不及，大爷大妈倒是很乐意去】在很多人眼里 ， 基层服务行业是底层、辛苦、肮脏、低收入的工作 ， 这些工作也常常与老年人绑定在一起 。 但实际上 ， 服务行业才是360行里的常青树 ， 甚至每一个工作都一定具备着一定的服务性质 ， 而且现在服务行业的薪资标准也较往年有了极大的提高 。 尤其是计征保姆这一块 ， 在北上广的大多数地方 ， 经过正规培训后上岗的保姆、月嫂 ， 他们的月薪基本已经突破9000大关 ， 加上平时的福利 ， 月薪过万已经是很正常的事情了 。 除此以外 ， 诸如保安、营业员、导购、保洁、服务员等底层服务行业同样面临着人员稀缺的情况 。
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但就是这样的高薪工作 ， 依然很难在中介所内看到年轻人的面孔 ， 因为在年轻人的眼里 ， 保姆是处于社会底层的一种 ， 照顾别人吃喝拉撒的“不体面”工作 。 除此以外 ， 大多数家政保姆或者月嫂基本都需要住在业主家里 ， 所以工作和生活基本是绑定在一起了 ， 难免也就会牺牲一定的自由 。 所以基层服务行业的付出与回报基本都是成正比的 ， 然而这样高薪的基础层服务行业对于年轻人来说 ， 没有任何吸引力 ， 只有一些大爷大妈才会对这些工作垂涎欲滴 ， 但很多上了年纪的人又不符应聘条件 ， 最终就导致了高薪基层行业招工难的现象 。
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