邯唐情感|朋友圈的真真假假,你以为我在看你,其实你只在自娱自乐


邯唐情感|朋友圈的真真假假,你以为我在看你,其实你只在自娱自乐
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真正努力的人不会有时间天天发朋友圈 , 更不会是自己努力的样子 , 对于他们来说 , 努力是一种常态 。
而天天晒努力的人 , 未必是真努力 。
两年前 , 公司的一位销售员每天早晚必在朋友圈发一张自己的照片配图 , 然后配上一段激励人心的话 。
比如说 , 每天早上会说:“早 , 美好的一天开始了 。 ”、“又是精神饱满的一天 , 加油!”、“早起的鸟儿有虫吃 , 和太阳一起奔跑的人不会运气差 。 ”等等 。
每天晚上发的是:“工作终于结束了 。 ”、“今天谈了两个大客户 , 好开森!”、“领导今天又给我发了奖金 , 加油吧!” 。
每当看到他的朋友圈 , 总感觉有一种作秀的成分在里面 。
再后来 , 他一天发好几条 , 我打开朋友圈后都被他发的信息刷屏了 。

我悄悄屏蔽了他的朋友圈 , 后来 , 才知道好多同事也这么做了 。
一天 , 销售部主管开会说:
“从这个月开始 , 两个月销售业绩连续排名最后的销售员 , 公司只能给你说对不住了 。
其实 , 大家想想这样做也有好处 , 如果连续两个月业绩倒数 , 证明你不适合这个行业 , 离开咱们公司以后 , 如果你找到了更合适的工作 , 还得给咱们公司说声谢谢呢 。 ”
两个月后 , 爱打朋友圈的那位同事被辞退了 。
看来 , 再积极朋友圈也弥补不了能力 。
一、工作中 , 朋友圈刷屏的人都是在凑情怀明明在正常下班点就可以结束的工作 , 非要加班加点来完成 , 完成之后来个自拍 , 再说刚下班 , 显得自己多努力!
这样的员工老板都喜欢吗?未必 。
小张前几天就加班到凌晨 , 结果被领导批了一顿 。
小张领导就批评小张说:

“本来下班前就该完成的工作 , 你加班到凌晨 , 你这都不叫加班 , 这叫低效率完成工作 , 且爱在浪费着公司的资源 。 以后 , 再完不成工作的话 , 就回家加班 。 ”
无独有偶 , 前两天碰上一个做朋友文学编辑的朋友 , 她周末还得去上班 , 当我问她是不是有项目时 , 她说:
“什么项目也没有 , 上个月公司效益不太好 。 老板急了 , 让我们周六都加班去 。 ”
“你们是搞写作的 , 有必要去公司写吗?在家太吵了 , 你家孩子我记得都大了 。 ”我说 。
“有你这种想法的可不止于一个人 , 其实好多类似于我们这样的工作 , 好多公司都是没有具体工作地址的 。 而且 , 工作时间也不要求 , 兼职和专职也没有什么区别 , 只要能写出公司所要的稿子来不就可以了吗?
可是 , 我们老板不仅给大家规定了具体的工作地点 。 还有工作时间的要求 , 让大家在规定的时间内写出相应的工作量 。
其实真的没有必要 。
老板只要要求我们在规定的时间内交出什么质量的作品来 , 给我们定优劣就可以了 , 其实大家都在一个公司呆着挺死板的 , 限制了大家的思维不说 , 还浪费着公司的资源 。

我们老板是个要面子的人 , 经常把我们工作的模样、工作的环境、工作时的对话截图等发到朋友圈去 。 ”

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