最怕上级突然的客套
公司给员工画饼,员工学会了用摸鱼、划水来进行无声的抗议 。但当你发现连日常的客套话都套路满满时,才知道什么叫做防不胜防 。
经常有一些同学会遇到这种情况,明明感觉上级经常夸赞自己,但是为什么试用期还没结束自己就被辞退了呢?为什么被夸的是自己,升职加薪的却是别人?因为你会错了上级的意,有些听着是夸奖的话其实并不是夸奖 。
你是个非常有想法的人
这句话表面上是在夸赞你思维比较开阔,想法比较多,但有些时候,它很可能是另外一层含义 。
我们有时会遇到一类人,他们总在开会或向上级汇报时疯狂输出自己的想法,领导听完频频点头,但是开完会之后,他们通常就没了下文 。这种招数短期内可能会让上级眼前一亮,但时间久了,大家都会看出问题所在 。
当这种情况下,领导再夸你很有想法时,实际上就是在说你总是说很多不切实际的废话,听上去好像很有用,但是本质上来说根本就没有提供任何实际性的建议和可以实操的方法,人人都会仰望星空,但谁来脚踏实地呢?

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这个人很努力,而且很有自己的想法
和上一句话相比,这句话更加强调了个人 。
你是否遇到过这类人,他们在公司中和其他同事,除了必要的工作接洽,交流不多 。他们看起来每天也有在认真工作,虽然没有做出什么很亮眼的成绩,态度倒也算认真 。他们有时会表达出自己与众不同的想法,但是被采纳的时候不多 。
这类人就很容易受到上级或同事口中“努力”、“有想法”的评价 。这类评价是在说这个人可能没什么天赋,看起来也是脑子不太聪明的亚子,而且大概率不是很合群,没有很好地融入团队 。
就好像你小学毕业时,老师给你写毕业评价 。别的小朋友都写着学习好、跳舞好、唱歌好、体育好,到你这里:善良 。
这件事我再考虑考虑、有困难直接找我、大家自愿…、我说话冲但是对事不对人
一般听到这一类的话,请直接往最坏的情况考虑 。这些话大概率的意思就是,这事压根儿没戏、有什么困难今天也必须做完、自愿就是一定要、我就是来针对你找你麻烦的 。
看似积极主动、客观公正的背后很可能隐藏着一些非常主观的想法 。如果这种时候你真的按照字面意思理解,当领导暗示任务喊停的时候选择继续跟进、在领导着急要结果的时候选择拉长战线、在领导暗示必须做时选择自愿拒绝,你就会发现自己手里的工作越来越少,甚至最后被迫离开这家公司 。

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孤独的我还在想段子,好看的你就已经看到了最后 。这些职场暗语都学会,可以让你避开大部分职场深坑 。
其实工作中最保险的办法,就是积极完成自己的本职工作;上级布置的任务有不懂得地方要及时询问,不要造成理解误差;所有的工作尽量都留下工作痕迹,一旦出事追究起来也能准确划分责任,不做别人的背锅侠 。
你学会了吗?
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