一、同事离职聚餐|同事离职聚餐你去吗？牢记“一去两不去”，早明白可以避免吃亏( 二 )
当然 ， 如果没有到要到上法庭的程度 ， 公司也没有那么多手段 ， 你可以提前收集证据：（1）银行流水（2）考勤打卡记录（3）劳动合同......
必要的时候拿出证据申请劳动仲裁 。
不管环境再舒适 ， 我们也不要贪图稳定 ， 不要总想着在一家公司“吊死” 。
合适的时候 ， 我们可以在外面找找新的工作机会 ， 或者学习新的技能 ， 提前规划自己的未来 ， 未雨绸缪 。
不要在被公司下发劝退通知时 ， 才发现自己除了有这份看似稳定的工作之外 ， 其实一无所有 ， 最后慌了阵脚 ， 最后被生活“挟持”着走 。
只要我们有技能 ， 有规划 ， 我们在人生和工作的任何一个阶段 ， 都不必再害怕被开除 ， 不至于失去生活来源 。
所以 ， 对那些无论是被辞 ， 还是主动辞职的人说一句 ， 不管眼前的路再难走 ， 我们也要坚定自己的信心 ， 准备简历 ， 努力面试 。
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四、写在最后
同事离职请聚餐该不该去呢？
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来源：经营管理
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