“996”已经很难适应,又提出“715”无休制,网友:职场无情

近几年来 , 996工作制在很多行业开始推行 , 而且有愈演愈烈之势 , 依托互联网发展起来的巨头 , 马云先生和刘强东先生都支持996工作制 , 认为奋斗是人生走向成功的必要途径 。
大学生毕业找工作一直都是一个社会难题 , 他们满怀热忱地拥抱社会 , 想要有一番作为 , 却发现刚刚进入社会 , 工作经验还不丰富的他们 , 想要难到高新的工作 , 几乎是不可能的 。
“996”已经很难适应,又提出“715”无休制,网友:职场无情
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为了赚更多的钱 , 很多大学生选择了“996”的工作模式 。 所谓的“996”指的是现在现在的“打工人”从早上9点开始上班到晚上9点开始下班 , 这种情况一周要持续六天 。
现在大多数的行业都开始推行这种工作模式 , 很多大学生之所以选择这种工作模式 , 主要是让自己在经济方面有更多的选择权和主动权 。 听起来很夸张的工作模式 , 但是现实却是“有过之而无不及” , 大学生们苦不堪言 。
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996已经很难适应 , 又提出“715无休制”
对比我国劳动法规定的工作时长 , 996的工作 , 已经远远地超出了标准 。 为了生活 , 毕业生们冒着猝死的危险 , 依然奋斗在工作岗位 。
也有的学生扛不住了选择辞职 , 根据数据显示996的工作制让大学毕业生的离职率变得更高了 , 这也侧面反映出大学生对这一工作制度并不适应 。
“996”已经很难适应,又提出“715”无休制,网友:职场无情
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在大学生们对996工作制还没有适应过来的时候 , 一种新的工作制度出现了 , 西贝餐饮CEO贾国龙提出了“715无休制” 。 看到这个数字或许你会一头雾水 。
那么什么是“715”工作制呢?就是每天工作15个小时 , 一周工作七天 , 没有周六周日 。 网友们听到这个工作制度纷纷炸开了锅 , 表示:996还不够吗?猝死在工作岗位的员工还不多吗?真的是万恶的资本家 。
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在众多反对的声音中也有一些零零碎碎支持的声音 , 加班可以多赚点儿钱 , 改善自己的生活 , 也是有一定优势的 。
勇敢拒绝“996”和“715”压榨式的工作模式 , 活出自己的精彩
“996”已经很难适应,又提出“715”无休制,网友:职场无情】看到大佬们提出的工作制度 , 笔者不禁感叹 , 职场远远比想象中的要残酷许多 。 无论大学毕业找工作竞争多么激烈 , 除非特别喜欢这份工作 , 否则还是应该勇敢和“996”、“715”压榨式的工作模式说“不” 。
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虽然这样的工作模式 , 对精神旺盛的大学毕业生来说 , 算但是不上十分的负担 , 但是每天都面临这样三点一线的工作模式 。 生活将会变得单点千篇一律 , 将没有时间去做其他的事情 , 对于年轻人来说 , 是一个悲哀 。
表面上看做这样的工作 , 我们能够赚给更多的钱 , 但其本质却是资本主义的剥削和压榨 。 这样的工作模式 , 加速了员工的生活节奏 , 压缩了年轻人的睡眠时间 , 很容易就会导致年轻人身体状况下降 。
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用自己的健康来换取财富真的不值当 , 要知道 , 人的一生 , 工作并不是最重要的 。 笔者建议大学生们在选择工作的时候 , 尽量选择那些强度不太大 , 能够让自己不断提升的工作 。
确实强度不大的工作可能无法满足你的消费需求 , 不妨想一想其他的增加收入的办法 , 比如通过副业和兼职的方式 , 从根本上保证自己有更多的收入 , 还能让自己的健康得到保障 。

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