面对领导的不合理要求，员工要通过三种手段去拒绝，不要再吃亏了
职场案例：
近日在论坛中看到有位女大学生小田吐槽到：她在公司里工作了不到一个月的时间 ， 但是在公司聚餐时却直接得罪了主管 ， 因为在参加聚餐时 ， 小田声称自己感冒 ， 并且已经吃药 ， 确实不能喝酒 ， 于是便在其他同事找领导敬酒之后拒绝喝酒 ， 主管觉得很没有面子 ， 于是便借机威胁小田 ， 如果不喝酒就从公司里直接离职吧！
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小田也是实属无奈 ， 但是最后选择以茶代酒 ， 因此得罪主管 ， 不少网友看到后其实都坐不住了 ， 大家都觉得公司主管的做法太不厚道 ， 分明就是在无视员工的感受 。
还有网友认为 ， 大家在公司里工作一定要学会判断领导 ， 有些领导人品特别差 ， 他们总是通过权力为了威胁员工 ， 让员工在职场中不得不妥协 ， 如果你在公司里工作 ， 遇到类似的领导 ， 一定要尽快离职 。
案例解析：
如今在进入公司工作后 ， 有很多员工都希望能够和那些真正聪明的领导在一起相处 ， 大家并不想得罪领导 ， 可是有些领导在安排任务的时候总是有一些不合理的要求 ， 所以大家记住在公司工作就应该通过以下这三种手段去拒绝 ， 千万不要在公司里频繁吃亏 。
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第一、领导让你去承担责任 ， 作为员工一定要合理合情的拒绝 ， 首先来说大家在公司里工作都希望自己能够完成本职任务 ， 能够在执行工作的时候给领导留下好的印象 ， 但是有些领导就是让员工背黑锅 ， 让员工在职场中被领导被同事所欺负 ， 那么老好人在公司工作一定要学会看清楚工作中的困难 ， 积极应对 ， 这样才能够让你的自信心不会规定的打击 ， 而且在和领导相处的时候 ， 领导也不会频繁的欺负你 。
第二、找同事求助 ， 或者是让领导去麻烦其他的同事 ， 很多员工在被领导求助的时候 ， 其实都会认为自己不好意思拒绝 ， 可是如果你能够更加聪明一些 ， 给领导解决难题 ， 能够让同事去帮助领导渡过难关 ， 帮助自己节省时间 ， 或许这才就是一举两得 ， 领导过去也会对你有所感恩 。
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第三、通过本职工作来拒绝大家在公司里打拼 ， 其实不好意思拒绝领导的安排 ， 但是有些安排确实很不合理 ， 一旦拒绝领导的要求之后 ， 可能上下级关系就会有所疏远 ， 一时之间无法拿出更加合适的理由 ， 其实每个员工都有本职工作 ， 你可以通过本职工作来告诉领导 ， 自己确实没有时间 。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中 ， 大家一起交流 。
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