中航国际2021年新员工与董事长见面会圆满举办
8月13日 ， 中航国际2021年“新秀动力营”新员工与董事长见面会圆满举办 。 公司党委书记、董事长、总经理赖伟宣为职场新人讲授“职场第一课” ， 与新员工亲切互动 ， 真诚交流 。 中航国际党委副书记程保忠致欢迎词 ， 人力资源部、党建文宣部、综合管理部等部门领导出席 。 活动在深圳和北京设两个会场 ， 同时采用线上同步直播的形式 ， 超过2000名海内外新员工参加 。
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赖伟宣从“我们是谁、回顾昨天、把握今天、展望明天”四方面讲述了内容详实有趣 ， 案例生动丰富的“第一课” 。 他回顾了“60亿斤小米与中国航空工业的不解之缘”；介绍了“中国军贸第一单”、深圳中航苑的变迁、国际化开拓等发展史；解读了公司“航空报国、航空强国”使命、愿景及价值观 ， 当讲到中航国际的业务现状、战略规划及“二次腾飞”的蓝图时 ， 更是点燃了新员工的激情与梦想 ， 大家听得兴趣盎然、斗志满满 。
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赖伟宣指出 ， 中航国际作为央企 ， 其价值创造是精神层面和物质层面的共同创造 ， 不仅要实现商业目的 ， 更要承担起相应的社会责任 ， 践行“超越商业共创美好世界”理念 。
他勉励新员工 ， 要追求“魄力与活力相辅相成 ， 积极性与创造性相得益彰” 。 新一代年轻人有活力 ， 亦要有魄力 。 活力变成魄力需要时间和经验的积累 ， 需要不断碰壁和不辍学习 ， 才能具备把事情做好的充分信心和能力 。 他希望新员工“海阔凭鱼跃 ， 天高任鸟飞” ， 始终保持活力 ， 不惧失败 ， 成长为对自己负责、对他人负责、对社会有贡献的职场精英 ， 运用科学方法为公司、社会创造青春价值 。
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谷晓宇孙先成萧晟韬李莹
随后 ， 四位“师兄师姐”分享了自己的成长故事和感悟 。 入职3-5年的他们已然是营销达人、技术新咖、海外新秀和项目骨干 ， 以不懈追求卓越的态度和亮眼的业务成绩为职场新人做出榜样 。
最后 ， 赖伟宣与现场、线上新员工进行互动交流 ， 就大家关心的问题真诚作答 ， 金句频出 ， 智慧满满 。
问答时间
Q1怎样尽快实现从学生到职场人的心态转变？
心态转变、角色转变、场景转变是一体的 。 心态转变取决于你对问题的认知 ， 所以首先要透彻了解自己的工作任务 ， 再分析是长期任务还是具体任务 ， 明确完成工作所需的能力、方法 ， 做好相应工作计划 ， 助力自己转变 。
Q2如果在职场中别人对自己不认可 ， 要怎样调试心态？
不要怕别人不认可 ， 要客观理性看待这种不认可 。 要有自己的判断 ， 如不认可来自领导或同事的合理建议 ， 就要反思自身 ， 及时沟通 ， 自我完善 。
Q3新员工如何规划自己的时间？
【中航国际2021年新员工与董事长见面会圆满举办】按“紧急性”和“重要性”建立坐标轴 ， 划分四个象限对应四类工作 ， 及时做好时间分配 。 同时 ， 做好时间规划还要善于利用碎片化时间 。
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