8个经验，让你的员工都舍不得跳槽( 二 )
那他是怎么样的人呢 ， 他总是不能准时到场开会 。 一直如此 。 如果您是领导者 ， 为了“坚持自己的价值观” ， 您可以做的最重要的事情就是以身作则 。 人们不能效仿他们看不到的东西 。
文章图片
我在创业公司工作了很长时间 ， 我有很多朋友在上市公司或跨国企业工作 。 他们总是嘲笑我的公司：“这个想法实在是太蠢了 。 ”你猜怎么着 ， 所有的创业想法都是愚蠢和幼稚的 。 如果这是合理的 ， 其他人已经在这样做了 。
文章图片
谨防怀旧烟雾 。 如果你发现自己在说：“还记得过去是什么样子吗？”不如改变一下想法 ， “未来会是什么样子呢？”唯一不变的是变化本身 ， 这是一个令人振奋的世界 ， 它总是在变化 。 我们越积极地接受它并对此感到兴奋 ， 我们就会拥有越多的乐趣 。
文章图片
能否为员工提供创造一个高质量的工作体验 ， 对公司文化和公司整体竞争力起着至关重要的作用 。 有远见的领导者已经开始采取行动 ， 这8个经验 ， 你学会了吗？
文章图片
经验总结扩展阅读
- 《开端》众生皆苦！除了小人物让人破防，还隐藏着什么样的思考？
- 好好生活的人，不会被辜负：5种习惯让你越过越好
- 爱上你 如何让女人爱上你？这个“稀缺能力”，普通男人要学会
- |HAHA公开让妻子消气的秘诀 分享结婚10年的经验
- 早安吉祥：让幸福快乐永远伴着你，早安
- 本文转自：广东政法春节前夕本该是收拾行装回家团聚的日子脚步却突然被病毒羁绊春运路上人潮与...|防疫路上，这些瞬间让人泪目！有一种力量，无人能
- 中国的8个人间天堂，在渐渐消逝
- 伴侣|完美伴侣：搬家时林庆昆一个举动，让吴敏怦然心动，这婚离对了
- 异性|想让异性喜欢你，用不着花钱，学会心理学中的三个效应就可以
- 相亲|请警惕那些让你迷失自我的“捧杀”