“6杯水，如何分给7个领导？”90后机智回复，成功被国企录用
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正文字数：1103字
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很多毕业生都需要去找工作 ， 在找工作的过程中 ， 大部分人都会经历过很多面试 ， 而对于那些上大学的学生们来说 ， 他们需要提前了解在面试中可能会遇到的问题 。
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大学生就业难 ， 需要经历多重考验 ， 实力也很重要 ， 灵活应变的能力也不容小觑 。
想要进入一个好的企业 ， 不仅需要专业的能力 ， 而且还需要具备情商以及更高的随机应变能力 。
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6杯水 ， 如何分给7个领导？
有一个应聘问题火了 ， 这个问题是“6杯水 ， 如何分给7个领导？”
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第一个应聘者回答：他会根据领导的职位高低 ， 优先给职位更高的6位领导 ， 而剩下的那位领导他知道没水了 ， 应该不会怎么多想吧？
另一个应聘者就回答：他一杯水都不会给 ， 这样就不会存在分不清的情况 。
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前面几个应聘者的回答让应聘官都不是很满意 ， 最后一个90后机智回复 ， 成功被国企录用 。
他的回答是先会请示领导应该怎么处理这种突发的情况 ， 最后如果是由自己全权处理的话 ， 那么他会按照职位高低顺序 。 后面再跟第七位领导解释 ， 水快烧好了 ， 马上给他端过来 。
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最后这位90后被录取 ， 这个故事告诉我们职场的应变能力和具备高情商很重要 。
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临场应变能力有多重要？
A、解决突发问题的关键
临场应变能力对于一个人来说是非常重要的 ， 主要是能够解决突发问题的关键 ， 他更多的是考察一个人的情商 。
B、考察专业能力的体现
临场应变能力不管是做任何事情都是非常重要的 ， 其实她也有考察你在专业能力上的体现 。
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C、提高交际能力
临场应变能力强的人 ， 会帮助周围的人化解尴尬 ， 让更多的人会喜欢和自己相处 ， 帮助自己提升自己的交际能力 。
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面试前需要做好哪些准备？
★打扮得体
去公司面试的时候需要打扮得体穿着简单大方 ， 不能花里胡哨 ， 同时也是需要让自己能够舒服的 。
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如果穿着不舒服的话 ， 可能会造成心理上的紧张和烦躁 ， 这样可能会让面试带来不好的影响 。
★★完美的简历
去面试之前需要准备一份比较完善的简历 ， 因为简历是让面试官迅速了解你的基本情况的唯一途径 。
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所以简历上一定要写上自己工作经历或者是特长 ， 能够让对方获得有利的信息 ， 以此来录取你 。
【“6杯水，如何分给7个领导？”90后机智回复，成功被国企录用】★★★巩固专业知识
在面试之前可以将自己的专业知识或者技能是先温习一遍 ， 因为如果你面试的时候 ， 面试官可能会问到你有关于专业问题 ， 并且要你当场展示 。
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