她是留学学霸,找工作被拒,怒闯经理室质问:为什么不录用我?

今天的故事 , 值得大家反省3遍 。
她是留学学霸,找工作被拒,怒闯经理室质问:为什么不录用我?
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一个中国女孩 , 到法国留学 , 由于家境不太富裕 , 半工半读 。
四年后 , 她出色地完成了学业 。 在过硬的学业知识和名牌大学毕业的实力背景下 , 女孩决定留在法国 。 于是打算在法国找一份工作 , 她在一些跨过大型公司频繁进出 , 推销自己 。
说来也很奇怪 , 这些公司开始对她的才能和她的学历都非常认可 , 但每次看起来都应该会成功的工作 , 却是一次次被婉言拒绝了 。
什么原因拒绝?无论是学历还是能力 , 她都有 。 于是她认为是法国人种族歧视 , 所以才没有录取她 。 这样的念头让她感到愤愤不平 。
于是 , 再次被一家公司拒绝的时候 , 她毅然闯进了人力资源部的办公室 , 找到人事部经理 , 要一个不录用她的合理的解释 。
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然而 , 经理给她的解释 , 让她万万没有想到 , 甚至是措手不及 。
“女士 , 我们没有歧视你 , 相反 , 我们很重视你 。 你来公司面试的时候 , 你的学历和能力 , 都是非常符合我们的要求的 , 可以说 , 是我们要找的人 , 但后来 , 我们查了你的信用记录 , 发现你有三次逃票被处罚记录 。 ”
她觉得不可理解:“因为三次逃票 , 这种小事 , 你们就放弃了我这样的人才?”
经理看着她 , 说:“小事?这对我们来说 , 并不是小事 。 我们注意到 , 你第一次逃票是来我们国家后的一个星期 , 查票的工作人员接受了你刚到我们国家 , 不熟悉自助购票的解释 , 但是 , 如果只是这一次 , 还可以理解 , 但后面 , 你又有两次的逃票记录 。 ”
她想起四年前 , 刚到法国 , 聪明的她就发现了这个国家的公交系统 , 都是自助售票的 , 想去哪里 , 就自行买票 , 连检票口都没有设 。
这对半工半读的她来说 , 觉得这是这个国家交通系统的漏洞 , 她完全可以不买票 , 可以不付钱 , 可以省钱了 , 她且为此而沾沾自喜 。
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即使偶尔会有人查票 , 但这个被查到的机率 , 非常非常小 。 4年的时间 , 她也只被查到了3次 。
但她没想到的是 , 就因此 , 而让她面临现在的被拒绝的处境 。 法国人是不是太小题大做?
经人事部经理一说 , 她立刻辩解:“我后面两次是没有带钱 。 ”
经理说:“女士 , 我不同意你这个解释 , 这是在怀疑我的智商 。 我完全可以相信 , 在你被查之前 , 至少有几百次的逃票记录 。 ”
女孩毕竟是有些心虚 , 但还是不甘心:“那也不至于因为这点事情就完全不给机会吧?这点小事 , 我以后改还不行吗?”
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经理十分认真地纠正她:
“不 , 女士 , 这不是小事 , 这件事至少说明了两个问题 ,
第一 , 你不尊重规则 , 且善于利用规则的漏洞来获利;
第二 , 你不值得信任 。
我们的很多工作都是靠信任来完成的 , 所以一旦被录用的员工 , 都会被赋予许多权利 , 但为了节省成本 , 我们不可能每一个市场都设立监督机构 , 就像我们的交通系统一样 。 所以 , 我们没办法信任你 , 就没办法雇用你 。
可以确切地说 , 在整个法国 , 甚至整个欧盟 , 可能都不会有哪家公司敢聘用你 。 ”
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