职称和工资不是一切！对老师们来说，这“三件事”可能更重要
文|教而育之（教而不育谓之术 ， 教而育之谓之道！聊身边教育 ， 分享育人之道）
为什么人到了一定年纪 ， 就特别爱听民谣？
因为民谣唱的无非三件事：得不到的爱情、实现不了的理想和到不了的远方 。 总结一句话 ， 得不到的才是美好的 。
隔壁县一50多岁的初中教师晋升高级职称时 ， 因为讲课答辩不合格 ， 晋升职称没有成功 ， 结果公布后 ， 这位老师生了场大病 ， 为了治病 ， 花光了所有积蓄 ， 最后连仅有的一套住房也卖掉了 。 为了一个高级职称 ， 这值得吗？
对教师群体来说 ， 职称和工资相当重要 ， 但是职称和工资并非一切 ， 做好“三件事”可能更重要 。
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要客观看待教师职称评审制度
是不是只要你足够努力 ， 教学成绩突出 ， 家长满意 ， 学生喜爱 ， 就一定能成功晋升高级职称？
答案是否定的！
教师晋升职称受多个因素影响 。 有时候你非常努力 ， 教学成绩也很突出 ， 结果学校公示出来的优秀教师很可能没有你 ， 更别说其他方面的荣誉了 。 如果你足够幸运 ， 遇到了公平、公正的学校领导 ， 你的付出换来了晋升职称的业绩条件 ， 也有可能在晋升职称时因“指标”太少 ， 被迫排队等待 。
即便你成功晋升了高级职称 ， 如果单位高级岗位已经是满岗状态 ， 还是不能被聘用 。
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已经是高级职称的老师们就一定幸福吗？
不一定 。 幸福是给自己设置一个目标 ， 朝着目标努力后 ， 当即将实现这一目标和实现目标之后一段时间内的心理愉悦体验 。 因为人的欲望是无尽的 ， 不能以是否成功晋升高级职称来判定一个老师是否幸福 。
对于老师们来说 ， 能否晋升职称 ， 要抱着“尽人事 ， 听天命！得之 ， 我幸；不得 ， 我命”地“出世”心态 ， 否则只有自寻烦恼 。
关于教师工资
教师工资待遇逐年提高 ， 这是客观事实 。 既然选择当了教师 ， 就别想着发财 ， 因为一般教师也根本没有机会发财 。
作为体制内的教师群体有其自身的优越性 ， 比如假期多 ， 工资虽然不高 ， 却非常有保证 ， 暂时也没有失业风险 ， 这是其他行业所没有的 。
老师们能领多少工资 ， 自己根本控制不了 ， 自己控制不了的事情 ， 整天患得患失 ， 除了徒增烦恼 ， 没有任何意义 。 对老师们来说 ， 只有努力工作 ， 培养出更多的人才 ， 当祖国更加强大繁荣 ， 工资提高就是水到渠成的事了 。
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对教师群体来说 ， 这“三件事”更加重要！
1、教育好自己的孩子
个别老师把别人家的孩子培养得非常好 ， 却唯独教育不好自己的孩子 ， 这是一个教师的最大失败！
据相关统计数据显示 ， 中国每年的高考状元有三分之一以上来自教师家庭 。 教师在教育自己孩子时有先天性优势 ， 不用给孩子找家教 ， 更不用找补课教师 ， 这是其他家庭所不具备的 。
个别老师没有培养好自己的孩子 ， 最主要原因是没有做好“角色”转换 。 在学校你是老师 ， 在家里你是父母 ， 如果在家里也忘不掉自己老师的身份 ， 会让孩子非常反感 ， 体验不到家的幸福 。 如果教师子女不优秀 ， 问题大多出在老师自己身上 。
对老师们来说 ， 教育好别人的孩子同时 ， 也一定要培养好自己的子女 ， 这也是老师最重要的事业 。
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