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故一、二审法院认为沈某依保险合同的约定获得理赔后，新波厂可以将该理赔款在自身的侵权赔偿责任中予以抵扣存在不当，本院予以纠正 。
【团体意外险和雇主责任险的区别 团体意外险十级伤残怎样理赔】案号：(2020)苏民再32号
审理法院：江苏省高级人民法院 。
审判程序：再审
裁判时间：2020年5月27日
四、悦悦老师最后的总结
通过上面这个案例，大家有没有发现团体意外险和雇主责任险的最大差别就在于：受益人的不同 。
团体意外险的受益人，不可以指定为企业（而雇主责任险的受益人是企业），企业投保的团体意外伤害险，保险利益的获得者是遭受意外伤害事故的个人，企业只有支付保费的义务，其对该合同不享有保险利益 。
虽然企业投保团体意外险的目的，确有可能系减轻企业的赔付责任，但是这和保险法关于人身保险的相关规定不相符合，建议用人单位可以考虑通过投保雇主责任险等合适险种分散相关的经营风险 。
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