很多人想知道华为普工一个月能拿多少钱，华为员工工资标准是怎样的?下面小编为大家介绍一下!
文章插图
文章插图
华为普工月薪多少钱华为都是以零时工的形式招聘了
起始底薪2600，加班费你可以自己算算，每个月加班80个小时，餐补700，房补650，综合工资6500左右，整体上的工资待遇可以是非常高了 。
重要的是，华为员工不是主要拿工资的，而是拿奖金和分红的 。华为有句俗语很好的描述了收入情况：三年一小坎，五年一大坎 。意思是入职华为三年内大部分靠工资，三年后奖金逐步可观，五年后分红逐步可观 。所以对华为员工来说，工资只是零花钱，高额的奖金和恐怖的分红和升值才是大头 。华为员工中百万年薪的已经超万人 。2019年华为员工工资待遇标准是怎样的华为轮值CEO胡厚崑表示，2017年华为完成了对4500名优秀员工的破格提拔;2019年将继续对6000名员工破格提拔，其中3000名在15、16级，2000名在17、18、19级，其他职级1000名 。从收入来看，13级收入约在9000-12000元，14级12000-15000元，15级17000-21000元，16级21000-25000元，17级25000-29000元，越往上工资薪酬差距越大 。这些是基本工资，不包含华为的虚拟股票 。如果算上股票的话，以17-18级员工为例，工龄超过10年的话，配股通常在小几十万，这样粗略算来，年收入近百万元 。
从未来华为要提拔的人才来看，6000名员工、15级为基础的话，那么意味着2019年华为至少会有3000名以上员工将步入年收入百万元行列 。怎样才可以进华为公司华为员工还分为两种 。一种是正式员工 。一种是派遣工 。(比如红海之类的华为自己的劳务派遣公司所招人员) 。
两种要区分对待 。一般招的正式员工你必须要满足学历要求，至少是本科及以上学历 。要是你有工作经验(从事开发类的经验很重要噢)那就进去相对于容易一点 。
【2019华为员工工资待遇标准 华为普工一个月多少钱】所以综上所述，在你求职时必须要分清楚是不是华为公司里的正式工 。如果是招那种派遣工的话，只需要专科学历可以在人才市场应聘 。待遇也还不错，就是累一点 。但是学得的东西也很多，不比其他公司差 。
经验总结扩展阅读
- glk_al00华为什么型号
- 电脑键盘删除键是哪一个
- ppt手机可以做吗
- indd文件用什么软件打开
- internet使用的协议是什么
- 山东2019高考报名人数统计
- mate30是双扬声器吗
- 二本高考录取分数线 2019多少分能上二本
- 电脑键盘乘×号在什么位置
- 2019年征兵年龄及要求：什么年龄段的青年可以参军入伍