应聘人事被告知“不录用单身人士”，这些招聘要求扎心了！( 二 )
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地域、星座、手机号等等 ， 这些无法体现个人具体核心能力的因素 ， 却有可能成为面试中被拒绝的理由 。 求职者很难知道 ， 自己因为一个什么莫须有的“缺点” ， 就失去了工作机会 。 即便求职者都可以用个人隐私不便作答来拒绝 ， 但可能产生的结果就是：不被录用 。
这样的限制 ， 既是对求职者权益的损害 ， 也是企业的损失——有可能因此失去真正优秀的人才 ， 无形中增大了企业的发展成本 。
最后 ， 你如何看待公司人事称不录用单身人士？欢迎留言分享 。
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