|人际交往有4个忌讳，真正情商高的人一个也不会碰，趁早看看
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人际交往 ， 离不开情商 ， 这是一个人为人处世的准则 ， 也是人缘是否好的关键 ， 高情商无异于人生路上的助推器 ， 可以让你往后的路走得更宽 ， 更远 。
而低情商却刚好相反 ， 这不仅让你没有好的人际关系和人缘 ， 同时也会让你的路越走越窄 ， 越走越难 。
因为你的低情商 ， 很有可能会让人别人误以为 ， 你是人品有问题 ， 如此一来 ， 也便没有了继续往下发展的可能性 。
毕竟人品和口碑毁了 ， 一切也就彻底站不住了 。
真正高情商的人 ， 为人处世懂得顾及他人的感受 ， 但不会建立在让自己为难的基础上 ， 而是在两者间找到平衡 ， 从而取最优解 。
他们是善良的 ， 但这种善良是有度的 ， 他们懂得拒绝 ， 也懂得肯定和夸赞别人 ， 更懂得在什么样的场合 ， 说什么样的话 。
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有些问题 ， 他们永远不会问 ， 一方面是因为问这些不合适 ， 很明显越界了 ， 另一方面是因为 ， 会让别人觉得不舒服 ， 更会让别人觉得自己情商低 。
【|人际交往有4个忌讳，真正情商高的人一个也不会碰，趁早看看】而那些真正情商低的人 ， 却意识不到这些 ， 他们频繁问一些不该问的问题 ， 随意打探别人的隐私 ， 根本不知道不合适 ， 或者说 ， 知道了也不在乎 。
如果说不知者不为过 ， 那么明知故犯的人 ， 就是彻底地骨子里的坏 。
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一：不会问别人每个月多少工资
曾经有一则“打听同事工资被人事开除”的新闻上了热搜 ， 一时间引起公众的广泛讨论 。 很多人觉得 ， 在职场里打听工资是大忌 ， 被开除是正常的 。
也有人觉得 ， 有点小题大做了 ， 毕竟这样的人可能只是单纯地情商低 ， 不太懂得人际交往的某些规则 ， 但并不代表 ， 他本身的工作能力有问题 。
然而 ， 不管能力如何 ， 情商低本身就已经是职场里的硬伤了 。
同事之间相互打听工资 ， 不管结果怎样 ， 心里都会不舒服 。 如果对方工资比你高 ， 你心里不舒服 ， 如果没有你高 ， 你舒服了 ， 但他不舒服了 。
一个人若带着情绪工作 ， 无论如何都会影响效率 ， 所以何必呢？
不管是同事还是普通的朋友 ， 亦或是关系亲密的朋友 ， 都不要随意去打听对方的工资 ， 除非他自己说出来 ， 即便这样也不要随便评价 ， 以免他觉得心里不平衡 。
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二：不会问别人有多少存款
如果说关系亲密的朋友 ， 相互问一下收入也无伤大雅的话 ， 那么打听别人有多少存款 ， 就属于人际关系里的大忌了 。
不管彼此之间关系多好 ， 多么知根知底 ， 都要保持最基本的界限感和距离感 。
问别人有多少存款 ， 不仅不礼貌 ， 而且不合适 。 且不说你是出于何居心 ， 就只是这样一个行为 ， 就已经让别人觉得自己被冒犯了 。
告诉你有多少 ， 他自己觉得难受 ， 因为财不外露 ， 这是对于自己的保护 ， 万一你借机找他借钱呢 ， 他借还是不借？
如果不告诉你 ， 又怕你会多想 ， 怕你觉得自己不被信任 ， 就此影响两人之间的关系 。
与其这么里外为难 ， 不如不要开口 ， 省得两人之间的关系变得尴尬 。
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