黄磊 成人世界潜规则：别卖惨，谁的生活不苦啊！！( 二 )
妻子降职、两个高三的孩子、学区房的开销 ， 一个比一个无情 。
工作的苦 ， 你是看得见的 ， 是能够解决、无视、逃避的；
生活的苦 ， 你是看不见的 ， 但一来就是暴击 ， 无处可躲 。
我发小的公司 ， 年初招进来一个高管 ， 薪水很丰厚 。
然而一个星期后 ， 这个人却主动请辞 。
原因很简单 ， 创业公司的压力比较大 ， 大家经常熬夜到深夜 。
而他因为年龄和家庭的原因 ， 精神和身体都承受不住 。
他和剧中的黄磊一样 ， 年龄已经让他们不具备竞争力了 。
为什么很多招聘启事上会写着年龄限制 ， 难道公司领导不知道资历的重要性吗？
他们当然知道 ， 但是他们更会盘算着员工的战斗力 。
在能力相差不悬殊的情况下 ， 他们更青睐年轻的那个 。
因为他们可以多奋斗几年 ， 哪怕起点低一点 。
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这世上 ， 有人住高楼 ， 有人在深沟 ， 有人光芒万丈 ， 有人一身锈 。
但是很少有人告诉你：
楼是怎么盖的 ， 人是怎么爬上去的；
光芒万丈的人是脱了几次皮 ， 才摆脱一身锈的 。
我面试过几百个应聘者 ， 一直坚信的是：
勤奋+努力 ， 才能创造价值 。
员工只有在工作中找到存在感 ， 才会愿意去奋斗 ， 不会轻易离开 。
这是一个正向循环 。
在我公司的骨干员工 ， 最初入职时 ， 做着最基础的工作 ， 拿着最低的工资 。
但有次 ， 我早起准备一篇文章 ， 8点钟到公司时 ， 遇见了他 。
我那时对他还不熟悉 ， 很好奇地问：
“10点钟上班 ， 你怎么这么早就来了？”
他精神饱满地回答我：
“习惯了早起 ， 就早点来公司 。”
那时我才知道 ， 他一直都是这个点到公司 ， 却是公司住的最远的人 。
我一下就记住了他 。
在往后的日子里留意 ， 发现他其实很有能力 ， 便给了他很多机会 。
他也凭借着能力 ， 一步步走到今天 。
因此 ， 我也想告诉大家：
如果你一直觉得怀才不遇、备受冷落；
可以思考一下 ， 自己有没有努力到能被“看到” 。
职场上最酷的 ， 就是毫无保留地发挥实力 。
想配得上更高的荣誉 ， 你得先走到队伍前面去 。
抱怨和恨是弱者的选择 ， 你要去当强者 ， 唯有做出改变 。
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创业初期 ， 我遇到瓶颈 ， 经常跟我爸抱怨 。
我想得到的是安慰 ， 但是他却一针见血地说：
“你把力气都用来抱怨了 ， 还有精力去解决问题吗？”
我突然醒悟过来 ， 很快跳出了“自我感动”的怪圈 。
觉得委屈的时候 ， 可以大哭一场；
但是哭完之后 ， 生活还得继续 ， 这才是真相 。
蹲在地上给别人擦鞋 ， 只为卖出一瓶清洁剂 。
他受过的委屈 ， 谁知道？
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