1、钱要到位 。员工到你这儿来工作 ， 其实都是为了养家糊口 ， 千万不要拖欠员工的工资 。年终奖要到位 ， 不要卡扣员工 。
2、科学化的管理制度 。一个企业具有科学化的管理制度 ， 不仅能够提高工作的效率 ， 也能够激发人的积极性 。
3、人性化管理 。每天工作8小时 ， 不要再拖欠员工的时间 ， 如果没休没完的加班又产生不了效益 ， 大家都会产生厌倦的心理 ， 这样不仅不能提高效率反而适得其反 。
4、对员工人文关怀 。企业应该是一个温馨的大家庭 ， 不是冰冷的空间 ， 员工到这儿来虽说是为了养家糊口 ， 也需要有情感的寄托 。作为公司领导要关心员工的生活 ， 对有一些家庭困难的员工应该给予关怀 。让员工感觉到企业的温暖 。
【如何提高员工工作积极性】5、建立奖励机制 ， 对一些表现突出有想法 。很实干的员工应该给予充分的奖励 ， 并且实施到位 。
标签：如何提高员工工作积极性
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