【评析】
按照《防暑降温措施管理办法》及其他相关法律规定，用人单位给付高温津贴的条件并无昼夜之分 。用人单位应否向夜班职工给付夏季高温津贴，完全取决于工作环境内温度的高低 。也就是说，室内夜班工作者，只要用人单位没有将其工作场所内的温度控制到33℃以下，就应向其支付高温津贴 。
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