1、保持距离的原则 。大家永远记住你和同事 ， 不管现在关系有多好 ， 你们的基础就是相互之间有一种利益和竞争的关系 ， 所以不能够过于密切 ， 有两个坏处 ， 第一别人会怀疑你和这些同事之间关系的不正常 ， 第二 ， 一旦接触过于密切 ， 就会把自己很多工作上的秘密向他透露 ， 在你们在相互竞争的过程当中 ， 你就会越来越被动的 ， 所以出于自我保护也要和同事之间保持一定的距离 。
2、确保底牌的原则 。和同事之间一定要确保自己的底牌 ， 其实也没有什么大不了的 ， 每个人的底牌就是你在工作上的一些心得和解决的问题 ， 只要把握住这个底线 ， 不让他知道你的核心能力 ， 也就是不能够从你这儿学到手 ， 你就不会有太大的风险 。
3、私下来往的原则 。和同事一定在工作的场合保持正常的关系 ， 但是一定要私底下相互有来往 ， 私底下来往最大的象征意义就是你们之间的关系非常好 ， 毕竟私下的关系密切的程度和工作上的关系相比 ， 意义更大一些 ， 如果没有私下的关系作为支撑 ， 纯粹属于工作上 ， 大家一旦一段时间不接触之后就会觉得很陌生 ， 想保持正常的关系是很难的 ， 如果私底下接触过几次 ， 同时对你的感觉是完全不一样的 ， 至少很亲密 。
【和同事相处的基本原则是什么】4、相互帮衬的原则 。同事之间一定不要拆台 ， 更不要建立起仇恨 ， 把我不得罪人的原则 ， 就必须做到相互帮衬 ， 需要你配合的时候 ， 工作上的根本不需要讲条件 ， 私底下的要力所能及 ， 只有相互的帮衬 ， 相互之间的工作才能够做得更顺一些 ， 这对大家都是有利的 ， 不要因为工作上的问题让自己被动 ， 也让别人被动 ， 那样的话就等于给自己坐了一圈的仇人 。
5、不通不联的原则 。也就是同事之间绝对不可以有串通和联合的情况发生 ， 不管你的同事如何说服你 ， 也不管他把你的利益如何绑架 ， 在职场上串联的关系是非常恶劣的 ， 任何一个单位都会严厉的打击 ， 关键的时候 ， 你这就成了职业生涯的最大污点 ， 哪个单位都不敢重用你 ， 怕你生事 ， 所以这样的一个原则 ， 必须坚持到底 ， 哪怕影响暂时的发展 ， 也都不要松口 。
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