李承铉 看《披荆斩棘的哥哥》发现：做个“讨喜”的人，真的挺酷！( 二 )
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所以 ， 像布瑞吉这种 ， 在合适的场合说合适的话 ， 还能让在座的每个人都舒服 ， 的确是一种本事 。
布瑞吉每一次的说话都是低调、诚恳、谦虚 ， 并且从对方的心理角度出发 ， 而不是只顾自身感受 ， 这样的人大家怎能不喜欢呢？
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2、最有领导力的队长——李承铉 。
第一期看见李承铉出现在《披荆斩棘的哥哥》节目里时有点吃惊 ， 印象中李承铉只是个偶像花美男而已 ， 可看了节目后 ， 立马改变了之前对他的印象 。
从这次《披荆斩棘的哥哥》节目里看出 ， 他不仅是个有实力的人 ， 还是一个有领导力的人 。
从节目开始至今 ， 李承铉担任队长的小组几乎每次都是排名第一 ， 这与他优秀的团队组织与领导能力息息相关 。
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在四公的节目排练小组会上 ， 李承铉团队的所有人在会上与节目组沟通团体曲目的细节 。
张淇提议加入旁白充实故事性 ， 但导演和专业的音乐老师都觉得加旁白并不是很好 ， 导演建议他们小组会后可以进行讨论 ， 看是否有必要加这个旁白 。
但张淇坚定地表示 ， 自己不想讨论 ， 就是要坚持加旁白 。
李承铉建议大家一起投票决定 ， 要他听听团队里其他人的意见 ， 毕竟这是团体赛不是个人战 。
令人窒息的是 ， 李承铉这番建议惹恼了张淇 ， 当众质问李承铉 ， 是不是自己提什么 ， 李承铉都要反对 ， 好像李承铉有意针对他一样 。
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李承铉当时听到这番话脸色都变了 ， 但硬是忍了下来 ， 在会上低着头没再说话 。
会后李承铉主动与张淇沟通 ， 表示在会上听见张淇认为自己针对他这件事很不舒服 ， 并不因为自己是队长 ， 所以不尊重张淇的想法 ， 李承铉表示大家都是平等的 ， 相互尊重的 ， 理解每个人对音乐的理解都不同 ， 但是这毕竟是个团体赛 ， 加的念白部分如果大家觉得整体性不合适 ， 那么还是要顾及到团队的统一性 。
这番谈话后 ， 张淇也反思了自己在会上的说话不合适 ， 并对李承铉表示抱歉 。
李承铉这番诚恳的有效沟通也让张淇打开了心房 ， 放下了执念 。
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李承铉对队员的包容 ， 体现了他的心胸宽广 ， 格局之大 ， 事后没有批评队员 ， 而是用谈心的方式去沟通、打开心结 ， 反而会让下属主动地自我反思 ， 日后改正问题更有信心地去完成任务 ， 从而对团队产生一种强烈的归属感 。
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