最后是失业保险，如果一不小心失业，就可以去申请领一笔失业金，可以临时过渡一下，按照规定，失业前也是需要交满一年，交的越多拿的越多，不过如果是自己主动辞职的话，是没法享受失业险待遇的 。
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社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度 。社会保险不以盈利为目的 。
扩展资料：
社会保险是被保险人提供的保障 ， 是最基本的，其水平高于社会贫困线，低于社会平均工资的50% ， 保障程度较低 。资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任 。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇 。
参考资料：社会保险-百度百科
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5、五大社会保险是什么社会保险 ， 是指国家通过立法强制实行的，由劳动者、企业或社区、以及国家三方共同筹资，建立保险基金，对劳动者因年老、工伤、疾病、生育、残废、失业、死亡等原因丧失劳动能力或暂时失去工作时 ， 给予劳动者本人或供养直系亲属物质帮助的一种社会保障制度，具有保障性、普遍性、互助性、强制性、福利性等特征 。他包括养老保险 ， 医疗保险，失业保险，生育保险，工伤保险和住房公积金 。其中，**养老保险**国有企业、集体所有制企业、股份制企业：单位每月按缴费工资基数的21％ ， 职工每月按本人缴费工资的8％缴纳基本养老保险费；外商投资企业、私营企业：单位每月按缴费工资基数的20％，职工每月按本人缴费工资的8％缴纳；个体工商户、灵活就业人员：每月按缴费工资基数的20％缴纳基本养老保险费 。**失业保险**失业保险企事业单位按照本单位工资总额的2％缴费，职工按照缴费工资的1％缴费，农民合同制工人本人不缴费 。**医疗保险**医疗保险单位以本单位职工缴费基数的8％缴纳基本医疗保险费，职工个人以本人缴费基数的2％缴费 。灵活就业人员按上年度全市职工平均工资的6％缴费 。**工伤保险**工伤保险根据风险，将用人单位分为三类 ， 分别控制在用人单位工资总额的0.5％、1.0％、2.0％ 。用人单位属二、三类行业的，根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，每两年浮动一次 。**生育保险**生育保险：用人单位每月按本单位上一年度职工月平均工资总额0.7%为其职工缴纳生育保险费，职工个人不缴费 。
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