35岁职场危机如何应对,35岁以后的职场女性是否面临着危机？该如何解决？( 二 ) _生活百科

其次就是在主业进行的同时，找一个可持续发展，且自己比较喜爱的副业，这个副业可以是画画，或者写作等等，这样，两条腿走路的话，即使在面临中年职场危机的时候，也不会让你措手不及，当然，平时还要学会理财，适当的储蓄等，如果有什么突发情况，也不会让自己手忙脚乱，要学会未雨绸缪，或许现在一帆风顺，但不代表，现在可以高枕无忧。
首先要做的就是提升自己的实力，扩展自己的知识面，让自己成为公司里面不可替代的人，这样你就不会有中年职场危机了。
我认为中年人一定要多去学习，不断提升自己的个人能力，让自己变得更加优秀，这样才能够应对中年危机。
中年职场危机应该多从自己的一些个人能力上面做功夫，可以缓解这样的危机。

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3、35岁职场女性如何应对职场危机 35岁职场女性如何应对职场危机
35岁的职场女性，在现代这个时代中还并不是什么危机的年纪，你需要做的就是控制好自己的心态，保持自我更新和学习的态度，与年轻人多交流，听听他们对生活的态度，这样你也会更加在职场中做更好的自我。接下来我整理了35岁职场女性应对职场危机的相关内容，文章希望大家喜欢！
提升职场地位
作为35岁的职场女性，应该保持自己独立的职场地位，这样才能够减轻自己的工作压力，面对工作的升职也要尽可能展现和争取利益。
更新新的职业规划
35岁以后的职场女性，家庭地位和形象也有了变化，这个时候对于自己的职业规划也应有所更新，这样才能够符合现阶段自己的职业发展需求。
多和朋友交心
在私下的`个人时间中，为了避免自己产生不必要的职业焦虑，可以多和自己的朋友交心，让自己能够在合理的时间内做好更多的职场心理准备。
学会自我解压
对于职场女性来说，不管自己在任何年纪，出现任何的工作状况，都要学会自我解压，让自己自我解压的同时，就能够很快找到人生的方向。
注重保持家庭工作的平衡
对于35岁的职场女性，很多时候也不能将自己的心思过分偏向于哪一个领域，而是需要将工作和家庭平衡，这样才能够让自己更好地获取职业上的发展。

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4、063篇:应对35岁的职场危机我又来讲我的故事了，希望满仓兄弟喜欢哈~
我之前写过一篇《35岁怎么了》，起因是我跟一位云公司的小伙伴在聊，直言，他们公司都不找35岁年纪的中年人了，从那开始一直都在思考，到了这个年纪在职业发展上，该如何去做选择。
我想大多数职场人，在35岁没有走上管理岗位，都会面临这样那样的“危机” ，毕竟长江后浪推前浪，大家都懂的。职场是金字塔结构的，管理层往往是顶部的10-20%的人，尤其是在一个相对较大的公司里，做成管理者，本身就是一件困难的事情。
所以，没有走上管理岗的人，真的如温水煮青蛙，没有希望了？
那么人到中年，如何实现职场突破呢？
汤君健老师分享了几种方式：
1、保持开放状态，这并不是让你马上就跳槽，而是时刻保持“准备跳槽”的状态。
2、六种常见策略：从边缘岗位走向核心岗位、选择增速块的行业、从大公司到小公司实现升职、寻求机会进入大平台、平级跳、往咨询顾问转型。