城镇企业、事业单位、社会团体和民办非企业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，其职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费 。
无固定工资额的单位以统筹地区上年度社会平均工资为基数缴纳失业保险费 。单位招用农牧民合同制工人本人不缴纳失业保险费 。
5.生育保险
生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助 。
生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容 。生育保险基金由用人单位缴纳的生育保险费及其利息以及滞纳金组成 。
女职工产假期间的生育津贴、生育发生的医疗费用、职工计划生育手术费用及国家规定的与生育保险有关的其他费用都应该从生育保险基金中支出 。
社保个人和公司缴费比例，是需要严格基于上述法律中规定的程序和要求来进行处理的，特别是不同的社保类型所认定的处理事项是不同的，当事人可以根据实际业提交相关材料到社保部门来进行合法的认定处理，避免法律适用错误 。
【2022年公司社保个人交多少 2022年社保缴费档次六个档次是什么】
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