做人，不要“起内讧”
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“起内讧”是什么意思？就是指“窝里斗” ， 一个团队里的人 ， 起了争执 ， 互不相容 ， 导致矛盾重重 ， 导致团队利益遭受损失 。
三国时期的曹植写了一首《七步诗》 ， “煮豆持作羹 ， 漉豉以为汁 。 萁在釜下然 ， 豆在釜中泣 。 本自同根生 ， 相煎何太急 。 ”曹植、曹丕本是兄弟 ， 到头来却要互相伤害 ， 手足相残 ， 这是谁都不愿意见到的事情 ， 但从古至今 ， 这样的事情屡见不鲜 。
人在江湖走 ， 算计过别人 ， 也被别人算计过 ， 才是真正完整了 ， 才算是经历丰富 。 俗话说：“物以类聚 ， 人以群分 。 ”一个人脱离了所有的圈子 ， 也不与任何人来往 ， 就会孤独 ， 也难成大器 。
做人最大的底线 ， 千万不要“起内讧” 。 懂得以大局为重 ， 维护圈子的利益 ， 是一种很高的教养 。
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02
为什么会“起内讧”？
俗话说：“人不为己 ， 天诛地灭 。 ”每个人都有“一己私利”的想法 ， 都想从某个圈子里捞好处 。 人与人交往 ， 其实是一种互惠互利的关系 ， 你没有任何利益与别人交换 ， 你就难以融入某个圈子 ， 别人会排斥你 。
比方说 ， 一个身无分文的人 ， 想要加入富翁的圈子 ， 几乎是不可能的 ， 即便加入了 ， 也会被别人嘲笑 ， 或者踢出去 。
“起内讧”的根本原因就是“利益之争” ， 还互不相让 。
比方说 ， 几个人一起合伙开超市 ， 赚了很多钱 。 在分红的时候 ， 几个人起了争执 ， 每个人都想得到更多的钱 。 有人认为自己出力很多 ， 有人认为自己出资很多 ， 有人认为自己管理有方 ， 有人认为自己联系客户有功劳 。
三国时期的曹丕和曹植互相争执 ， 曹丕想要伤害曹植 ， 其根本原因就是 ， 曹丕是帝王 ， 他担心曹植夺走自己的王位 ， 如果伤害了曹植 ， 自己的位置就固若金汤了 。 如果他们两个人都是普通人 ， 都在农村种地 ， 各自过好自己的小日子 ， 自然就不会互相争执了 。
事实上 ， 一个团队 ， 赚了很多钱 ， 因为分配不均 ， 容易“起内讧”；亏本了 ， 需要分担责任 ， 也容易“起内讧” 。 每个人都希望得到更多 ， 付出更少 ， 尽量避免损失 。 “人为财死 ， 鸟为食亡” ， 这样的古训 ， 需要深思 。
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03
“起内讧”的害处有哪些？
“起内讧” ， 体现了一个人的情商不高 。 情商高的人 ， 会照顾到别人的情绪 ， 会懂得别人的心思 。 同时 ， 也懂得控制自己的情绪 ， 不会喋喋不休说话 。 当一个人的利益面前 ， 仍然可以保持安静的状态 ， 互相抬杠的机会就少了 。 喜欢“起内讧”的人 ， 显得素质很低 ， 总是撬动别人的利益 ， 呈现“中饱私囊”的形象 。
“起内讧” ， 体现了一个人的目光短浅 。 一个团队想要走得更远 ， 要追求利益最大化 ， 肯定要坚持很长一段时间 。 能够立竿见影的事情 ， 毕竟是少数 。
比方说 ， 开垦果园的事情 ， 多半要三四年之后 ， 才能看到效果 ， 如果撑过三四年的创业期？需要团队里的每个人付出劳动 ， 投入资金 。 事情还没有开始 ， 效益还没有看到 ， 团队里就有人“起内讧” ， 只会导致“一败涂地” 。
“起内讧”可以毁掉一个圈子 ， 导致圈子里所有的人 ， 都蒙受损失 。 很多人在一起谋事 ， 不可能按照某一个人的性格来办事 ， 需要大家在一起多沟通 ， 意见达成一致 。 有分歧是常事 ， 并不奇怪 ， 抓住某些不好的细节 ， 不放手 ， 就真的令人匪夷所思 。
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