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精读君 央视知名女主播日程表罕见曝光：人群中最闪耀的人，都有这种特质( 二 )


到后来 ， 剩下的少数人不是嫌竞争对手太多 ， 而是发愁怎样找一个同伴陪自己一同跑下去 。
因此 ， 我们能够跑得更远 ， 仅仅是因为我们还在跑 ， 如此而已 。 ”
只有不断鞭策自己 ， 让自己不断走在向上的道路上 ， 你的人生才会迎来曙光 。
2条建议 ， 让你学会正确的努力 ， 为人生的未来增添筹码 。
①即刻行动 ， 不做过多犹豫
【精读君 央视知名女主播日程表罕见曝光：人群中最闪耀的人，都有这种特质】《社交网络》电影里 ， 讲述了一个创业市场上著名的故事 。
众所周知的Facebook ， 其最初整套架构性的设想 ， 来自Winklevoss兄弟 。
他们有一次见到扎克伯格 ， 就跟他讲了整套想法 。 扎克伯格听后认为太精彩了 ， 想要一起干 。 然而兄弟俩却说：“我们想想 。 ”没有拒绝 ， 也没有答应 。
扎克伯格没有浪费眼前的机会 ， 回到宿舍后 ， 他马上就开始动手 ， 写代码 ， 请教高人 ， 见投资者 。
在扎克伯格已经热火朝天干起来的时候 ， Winklevoss兄弟还在酒吧喝酒、准备自己的皮划艇赛……
最后 ， 等知道一个叫Facebook的东西已经崛起 ， 他们才慌张失色地跑上门去要钱 ， 于是就打了一场旷日持久的官司 。
虽然Winklevoss兄弟拿到了一些赔偿 ， 不过相比于Facebook当下的发展态势 ， 这些赔偿仅是小小的一部分 。
这就是即刻行动 ， 即一个人为了达到自己的目标 ， 采取的及时有效的作为 。 即刻行动体现的是一种强有力的执行力 。
许多人提倡“三思而后行” 。 但其实 ， 行动可以先于思考的 。
因为人们的机智行动 ， 是基于高度技巧及复杂推理而形成的 ， 而其中多数技能又都属于隐性知识范畴 ， 也就是说 ， 你不知道其实你有能力做到 。
因此在行动之后反思 ， 可能会反过来发展我们的认识 。
只有真正行动起来 ， 才是真正意义上的努力了 。
②自我反馈 ， 调整努力姿势
心理学家罗西和亨利 ， 把一个班学生分为3组 ， 每天学习后就进行测试 ， 测试后分别给予不同反馈方式：
第一组 ， 每天告知一次学习结果 。
第二组 ， 每周告知一次学习结果 。
第三组 ， 只测试不告知学习结果 。
8周后 ， 将第一组和第三组反馈方式对调 ， 第二组反馈方式不变 ， 实验也继续进行八周 。
最后实验结果表明 ， 反馈方式改变后：第三组成绩有明显进步；第一组成绩逐步下降；第二组成绩稳步上升 。
这个实验说明：有无反馈、什么样反馈方式 ， 对于学习有不同影响 。
同样的 ， 有无及时反馈 ， 什么样反馈方式 ， 也会影响一个人的努力成效 。
顾名思义 ， 自我反馈就是自己给自己反馈 。
自我反馈是一个人的加速器 ， 只有在努力的过程中不断反馈 ， 不断调整努力方式 ， 才能让自己慢慢靠近目标 。
相反的 ， 如果自我反馈能力不足 ， 无法及时给自己有效反馈 ， 甚至给出错误反馈 ， 就会影响努力的效果 。
在一季奇葩说尾声 ， 最后一场1V1对决的辩题是“懒是否是人类之光？”
姜思达和黄执中辩完后 ， 郭德纲做了这样一个总结陈词：
“如果演员都用功的话 ， 都会成为侯宝林 。 可是这一场相声七段 ， 七个侯宝林 ， 我们怎么安排谁第一 ， 谁最后 。
老天爷就是这么设计的 ， 有的就是开场的命 ， 有的就是中间 ， 有的就是攒底 。 勤奋的就勤奋吧 ， 懒的就好好歇着吧 。 这是天道 。 ”
大多数人一辈子可能庸庸碌碌 ， 唯有人群中稀少的人最终走上自己的人生高光时刻 。
这些人 ， 就属于那些为自己 ， 为人生拼命努力的人 。

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