从心里瞧不起你的领导，会有这三种表现，别再找领导拍马屁
近日在网上看到有位女销售李女士分享了自己的工作经历 ， 她在进入公司工作了十五天的时间签下了五十万订单 ， 但是老板并不想给李女士发放奖金和提成 ， 于是李女士也是多次到老板的办公室当众跟老板争吵 ， 老板甚至辱骂李女士不懂公司的规矩 ， 所以直接把李女士开除了 ， 结果在离开公司后 ， 李女士申请了劳动仲裁 ， 法院最终判罚公司赔偿李女士近3万元 ， 很多网友看到后其实也是为法院的判罚点赞 。
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笔者认为 ， 如今在进入社会工作以后 ， 其实有很多员工发现身边的一些同事本来关系还是很不错 ， 而且一些领导能够帮助自己甚至加薪 ， 但是这些领导却为了自身利益成为了势利眼 ， 他们摆明了就是瞧不起你 ， 所以在和你相处或者是在一起合作时 ， 心胸特别的狭隘 ， 根本就不会再尊重你 。
其实那些从心里瞧不起你的领导 ， 他们都会在和你相处的时候有以下这三种表现 ， 作为员工不要再去拍马屁 ， 更不要再去讨好领导 。
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【从心里瞧不起你的领导，会有这三种表现，别再找领导拍马屁】第一、有些领导在和你相处的时候 ， 根本就对你所说的话不管不顾 ， 他们并没有格局 ， 而且在相处的时候 ， 他们的思维方式会让你觉得特别的无奈 ， 对你不屑一顾 ， 甚至当你不存在 ， 即便是你在不断努力不断提升自己的能力和才华 ， 这些领导却不会给你最好的回应 ， 其实从心里这些领导就没有把你放在核心员工的位置上 。
第二、喜欢论资排辈的领导 ， 在公司里即便是看到一些员工有能力有才华他们也不会真诚友善 ， 反而会通过一定的权力和地位压榨员工 ， 让员工在公司里成为免费的劳动力 ， 甚至这些领导还会抬着房子地去抢占员工的业绩和利益 ， 所以大家在公司里工作会看到一些领导耀武扬威 ， 员工无论是怎样努力怎样通过考验 ， 都无法摆脱领导的欺负和针对 。
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第三、喜欢对员工冷嘲热讽的领导 ， 在公司里总是向员工开玩笑 ， 肆意的取笑员工 ， 嘲弄员工 ， 让员工在公司里觉得大失所望 ， 大家在这样一份工作岗位中可能就会遭遇到各种各样的困境 ， 甚至还会听到一些领导言语中有很多的嘲讽和抹黑 ， 即便是你想反击也不知该如何下口 ， 因为这些领导毕竟是上级 。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中 ， 大家一起交流 。
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