ky 研究发现,其实很多人都比自己以为的更“抢手”。丨 KY趣味心理速递Vol.120( 二 )


另一方面,研究表明人们具有一种普遍的倾向:会愤世嫉俗(cynical)地认定他人的行为和评价背后,基本上是出于自利或自私的动机 。所以当其他人给出评价时,人们也会认为这些评价必然是有利于评价者本人,而不利于被评价的人(Savitsky et al., 2001) 。
(作者:看到这里时,我感到心中酸涩,心想:是什么让我们对他人的善意如此缺乏信任,是不是因为人们获得的爱意不够,所以对世界和他人的预期变得悲观?
没想到研究者话锋一转:通过把其他人想得很差来贬低对方,就更能显出自己很好 。
我只想问,研究者,你,经历了什么?)
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还有一个原因是,我们把自己想得太“重要”了,我们会感觉身处“社交聚光灯(social spotlight)”之下,仿佛我们的一举一动都是他人的焦点,包括不足和缺陷 。但事实上,没有人像我们那样如此关注自己做得不好的部分 。
很多时候,对方可能根本没注意到我们的错误;或者即使注意到了,过段时间也会抛在脑后,而不像我们那样,把它拿出来反复鞭笞 。
而且,他人的评价往往更全面——我们倾向于聚焦在自己的错误上,但他人会同时注意到我们做得好的地方,形成更整合的印象(Boothby et al., 2018; Savitsky et al., 2001) 。
所以,下次再开启一段社交时,不妨把心态放得更轻松些吧~
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References:
【ky 研究发现,其实很多人都比自己以为的更“抢手”。丨 KY趣味心理速递Vol.120】Boothby, E. J., Gus, C., Sandstrom, G. M., & Clark, M. S. (2018). The liking gap in conversations: Do people like us more than we think? Psychological Science, 29, 1-15.
Savitsky, K. , Epley, N. , & Gilovich, T. . (2001). Do others judge us as harshly as we think? overestimating the impact of our failures, shortcomings, and mishaps. Journal of Personality & Social Psychology, 81(1), 44.

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