那些不想朝九晚五的年轻人在忙什么？
“新就业形态”不断涌现
更多元的就业选择摆在年轻人面前
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在年轻人眼中 ， 一份令人满意的工作 ， 高薪、开心和有价值 ， 一个都不能少 。 尤其是高材生们对工作抱有更高期待 ， 他们崇尚自我价值与社会价值的统一 ， 对工作内容有着更个性化的要求 ， 相信自己毕业十年内能年入百万 。 然而传统的朝九晚五工作往往意味着一成不变的工作节奏、略显单调的办公环境 ， 很难长久地留住爱自由、追求新鲜感的他们 。
《2021有意思生活方式报告》显示 ， 年轻人频繁跳槽是常态 ， 1/4的24岁以下年轻人一年内至少换一次工作 ， 近6成年轻人敢冒险 ， 愿意尝试新领域 。 90后林滨和谢聪就是这类年轻人中的典型代表 ， 他们放弃安稳、选择冒险 ， 将挑战新领域的想法付诸行动 ， 走出了一条更加精彩的职业道路……
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海归硕士：想要自由 ， 还想要高收入
23岁那年 ， 林滨从美国的SyracuseUniversity毕业回国 。
对于第一份工作 ， 林滨有着清晰的诉求 ， 要满足三个独立：经济独立、生活独立、思维独立 。 自小生活环境优渥的林滨 ， 希望寻找一份收入能保持较高生活水准 ， 拥有更多自由空间 ， 且有前景的工作 。
作为一名管理咨询专业的海归高材生 ， 即便手握银行、知名咨询公司的“入场券” ， 想要高收入和自由仍需时间成全 。 就在林滨还在寻觅合心工作的时候 ， 遇到了初中同学李鹏程 ， 第一次真切地感受到保险代理人的“职业光环” ， “那时 ， 他来我家帮忙整理保单 ， 一身行头价格不菲 ， 全程言谈得体 。 ”
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林滨被同学散发出的职业气质吸引 ， 对保险代理人产生浓厚兴趣 ， 发现保险代理人虽然存在不确定性与挑战性 ， 但却能很好地满足自己的职业诉求 。 凭借优异的学历背景 ， 他顺利入职平安保险 ， 成为一名保险代理人 。
然而 ， 还没从找到心仪工作的开心中回过神来的林滨 ， 先被家人兜头泼了一盆冷水 。 家人不理解 ， 明明有更体面、更稳定、更轻松的工作选择 ， 为什么偏偏去“卖保险”？家人亲戚的不支持 ， 没能让他回头 ， 反而激起他在保险代理这条路上拼出一番事业的决心 。
入职后 ， 林滨参加公司提供的各类专业培训课程 ， 很快进入实操阶段 。 第一次电话邀约同学的时候 ， 林滨迟疑了很久 ， 看着电话号码迟迟无法下定决心拨出去 。 “从小到大 ， 我从没主动开口向别人销售过任何东西 ， 会想很多 。 ”尽管为难 ， 林滨还是跨出了第一步 ， 成功邀请了同学见面 ， 帮助同学做了保险分析规划 。 此后 ， 受益于转介绍的方式 ， 林滨收获众多客户 ， 保险代理这条路越走越宽 ， 越走越长 。
林滨在保险代理这条路上埋头狂奔了3个月 ， 斩获诸多荣誉：新人件数王、优才计划的“新秀之星”、“卓越之星”、“钻石之星”以及高峰顶尖钻石会员 ， 算是小有所成 ， 但林父仍羞于向朋友介绍儿子的工作 。
事情发生转变的契机是林滨在深圳体育馆的一次职业演讲 。
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林滨邀请父亲参加有数千观众的演讲时 ， 林父并没有第一时间应约 。 演讲当天 ， 林父却邀请了几位朋友一同前往观看 ， 并用手机将演讲全程录下来 ， 分享给亲朋好友 。 看着儿子在台上侃侃而谈自己的职业理想 ， 为社会创造的价值 ， 林父第一次真正了解了儿子的职业价值 ， 认识到儿子选择的正确性 ， 开始由衷地为儿子骄傲 。
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