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4、一级主任科员是什么级别一级主任科员是综合管理类公务员职级之一,主任科员是正科级,属于非领导职务 。职务工资上有区别，实职正科级略高于主任科员 。提升主任科员，一般要求任副科级职务三年以上 。
所谓的一级主任科员其实就是正科，但是并不具有领导的职责，而且是从事具体的工作，同时根据隶属关系将会接受正科实职的公务员指挥 ， 正科与一级主任科员都是能够相互转任并且兼任的 。
根据《中华人民共和国公务员法》（2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议修订）第三章第十九条：综合管理类公务员职级序列分为一级巡视员，二级巡视员 ， 一级调研员，二级调研员 ， 三级调研员，四级调研员，一级主任科员，二级主任科员，三级主任科员 ， 四级主任科员，一级科员，二级科员 。
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5、一级主任科员和一级科员的区别在我国的各级政府机关中,按照《公务员职务与职级并行规定》,按照公务员管理的公职人员,基本都是实行职务和职级并行的管理方式,一级科员和一级主任科员都是机关公务员中两个不同的职级 。一级主任科员和一级科员相比,其中的差别是非常巨大的 。下面和大家分享相关的知识要点 。
我国的公务员实行职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度,其目的是为了健全公务员激励保障机制,建设忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍;同时也是深化公务员分类改革的重要内容 。公务员的职级是指公务员的等级序列,是与领导职务并行的晋升通道,是公务员政治素质、业务能力、资历贡献的体现,同时也是确定公务员的工资、住房、医疗等待遇的重要依据 。
公务员的分为领导职务和职级序列两个部分 。综合管理类公务员职级序列共分为12个职级,即一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员 。
从上述职级序列中,一级主任科员和一级科员相差了三个序列层次 。二者的区别体现在五个方面:
一是职级差别比较大 。
从这个职级序列中可以看出,一级科员实际上就是办事员,在公务员序列中,是属于职级最低的,由于职级和工资、福利等待遇是挂钩的,在科员职级中只有两个职级,一级和二级,二级是最低的 。从二级可以晋升到一级,但都是办事员的级别,不过由于晋升通道是畅通的,经过努力一级科员是可以逐步晋升的 。
二是一级主任科员是科员中的最高等级 。
从职级层次来看,一级主任科员在名称上多了“主任“”两个字,一级主任科员和一级科员相比相差了四个级别 。
三是一级主任科员职级高于乡科级正职 。
按照公务员的领导职务和对应的最低职级层次来看,乡科级正职对应的职级二级主任科员;乡科级副职对应的职级是四级主任科员 。一级主任科员的职级还要高于乡科级正职领导职务,但一级科员没有对应的领导职务 。
四是一级主任科员的级别高于一级科员 。
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